赵荟婷：“雷明涛辞职了。”
白青颜好半天都没反应过来，几个月前她还和雷明涛一起实施了钢材厂的项目，当时没少跟他学到东西，他人虽然不爱讲话，可是没有私心，什么都愿意告诉她，很多东西到现在都受用不尽。
怎么可能突然离职了呢？
之前没看到这种迹象啊！
会不会是遇到更好的公司了？
毕竟他们这种小公司没前途，很多工程师做一段时间都会跳槽到甲方，也不是不可理解。
白青颜反应过来大大咧咧的说道：“那应该是雷哥有了更好的去处了吧，毕竟人往高处走，水往低处流。”
赵荟婷一副十分无奈的口吻：“小白，你说什么呢？”
白青颜纳闷：“怎么我说错了？”
赵荟婷：“是因为公司调了工资标准的事，你不知道？”
白青颜还是糊涂：“调了吗？”
她的工资没什么变化，相反上个月还没少拿了。
赵荟婷把详细的情况解释给她听：“调了两个月了，你竟然都不知道，我真服了你了。”
“上上个月开始技术部也订销售任务了，如果完不成就要扣实施的项目补助。”
这事她怎么不知道？白青颜仔细听赵荟婷不满的抱怨。
赵荟婷：“你也知道技术部大部分人是不擅长做业务的，他们技术好，可是不愿意推销自己，根本就卖不出去软件的，我们又不是销售部。”
顿了下，“改工资的第一个月，任务还不是太高，雷哥肯定不可能完成的，当时黎瑞阳把自己的一个项目给他了，这样也就糊弄过去了。”
“可是上个月公司又上调了任务额度，雷哥又没完成，黎瑞阳还想那么办，被他给拒绝了，所以上个把项目补助扣了之后他就拿了个基本工资。”
“基本工资？”
白青颜知道基本工资很低，“也是一千八吗？”
赵荟婷：“是啊，技术部每个人的基本工资都是1800，只是主管有主管的补贴，经理有经理的补贴，然后再加项目补助，提成一类的，所以基本工资真的很低，他一生气就辞职了。”
白青颜有些卡壳，雷明涛可是公司的技术骨干了，怎么这么突然就辞职了？
而且他工作努力，技术能力强，一有项目就加班加点的工作，就算他要辞职公司也该挽留才对吧？
“黎总怎么说？”
赵荟婷：“黎总也一肚子火，这事就是王曼彤和楚娇两个人挑起来的，天天鼓捣老板出新工资标准，这下好了，她们该满意了！”
要说楚娇鼓捣这事，白青颜还能理解，毕竟技术部的工资跟她没什么关系，大家发的是多是少更影响不到她。
可是王曼彤凭什么？
定任务了，她就可以置身事外？
“王曼彤不用定任务吗？”
赵荟婷：“黎经理都有任务，她自然也有，不过我算看透了，王曼彤就是想把黎经理恶心走，她好当经理。”
白青颜一拍脑门，终于get到重点了，“她野心还不小。”
赵荟婷：“是呀，黎经理要是在她就永远都出不了头，等着吧，好戏还在后边。”
白青颜还是有些可惜：“这些都是后话，老板也不能由着她胡来，可是雷哥走了怎么办，以后有事情都不知道该求教谁了？”
赵荟婷也是有些遗憾的口吻：“那能怎么办，公司要改革总要牺牲一些人，你还好，业务在那放着呢，暂时影响不到你，可是我们就惨了。”
因为雷明涛突然离开，白青颜难免忧虑：“那怎么好说，谁知道哪天又改个什么制度，这不是连着调了两个月了嘛。”
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