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“那，王经理认为一个全面的女性产品应该是什么样子的呢？”
设计部的首席设计师兼设计总监梁观礼貌笑着问出这个问题，还着重强调了“女性产品”
四个字。
“这个专业的我就不懂了，但我知道‘性’是存在于男女两性之间的，某一个性别的人单独研究‘性’肯定是不如两个性别的人一起研究那么深刻全面的！”
王勤书对自己的回答感到很满意。
“王经理，‘性’可不止存在于男女两性之间，而且性别是一个囊括了生物、社会、心理等学科的综合概念。
一方面，性别指基于人类的男性、女性、间性等，动物的雌、雄、雌雄同体等生物特征的解剖学上的身体差异，即生理性别。
另一方面，性别也指基于女性气质、男性气质，或者非二元气质的性别角色划分，即社会性别。
也就是说，性别这一概念既有一定的生物学基础，但也有复杂多样的社会学、心理学等人文社会科学基础，可不是单纯的男女二元概念哟！”
梁观甩给他一段科普。
王勤书干咳两声后笑了笑，硬着头皮接下话：“我也说了嘛，专业的东西我不懂，我知道我作为一个外行来指导设计部门的工作，设计部的同时们肯定是不服气的，是带有排斥心理的，我能理解！
但是我在上一家公司负责的产品也是服务于女性群体的，大家可以去查一下我上一家公司，不说是行业龙头，但绝对也是数一数二，这也是为什么沈总会重金把我挖来乐园公司，我懂市场，我懂市场对产品的要求，我只是希望用我的专业和经验来帮助我们产品一部走上更高的台阶！”
“得，直接把沈总搬出来，这个谱真是被你摆到了！”
梁观小声地跟身旁的人吐槽。
“那，王经理的意思是？”
唐琪按照他的预设抛出问题。
“我认为我们应该招录几个男性设计师，为我们设计一部注入新鲜的血液，碰撞出新的火花！”
“啊？”
“哈？”
“嗯？”
场下一片的嗯嗯啊啊表达着质疑。
“这？我觉得我们可以再讨论讨论……”
唐琪面露难色。
“你不用觉得为难，我会亲自找沈总协议此事的，不用你出面！”
王勤书带着善解人意的表情拍了拍唐琪的肩膀小声说到。
“我是产品部总经理，我为难什么？”
“当然！
你放心，作为副经理，我会全力协助你的工作的！”
唐琪无奈一笑，点点头，她知道目前说再多也无济于事，对方是新老板亲派的人，在老板那里自然是要比她这个总经理更有话语权的，说是副经理，实际上就是照顾老员工的面子而已。
“那我们接着说问题……”
王勤书转头，继续着大会的进程。
散会后，众人回到各自的办公室和工位。
“看来，新领导上任就要变革还真是铁律啊！”
产品一部用户经理康南调侃到。
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