它往左邊跑，“垃圾畜生”
如同爛菜葉一樣砸到他頭頂。
它往右邊跑，“惡心想吐”
像是臭雞蛋砸到它臉上。
前後左右都是數不盡的罵聲，實質化将他圍追堵截，劉世差點直接心梗。
這還只是簡單兩句罵人的話，就已經讓劉世承受不住，他不敢再看評論，轉而點開了上面的料。
他心裏也惴惴不安，不知道到底寫了什麽。
該微博是由一個小號編輯的，後被大v博主轉發，這才引發了連鎖反應。
微博裏用長圖拼湊出了某公司對藝人的pua暴行。
該公司廣收練習生，在練習生期間，藝人不僅要向公司交納學費（也叫做進修費）。
練習生屬于全封閉管理，沒有假期，中途不允許請假，管理非常嚴苛。
而根據多個記錄帖子描述裏，該公司的管理層，嚴苛到變态且不近人情。
某個帖子裏講述，自己在當練習生期間，家人離世，公司卻不允許請假。
樓主據理力争，換來的卻是公司的報複，先不說公司變本加厲的行為，主管在辦公室罵了他整整一個小時的“廢物、垃圾”
，原以為人過去就能回家，沒想到迎來的卻是高昂的違約金。
帖子2裏講得是關于人設的故事，也就是進入公司後，藝人從頭到尾需要被包裝，而藝人本身是沒有選擇權利的。
公司出道的機會有限，藝人在經歷了嚴苛且昂貴的課程後，擇優出道，而出道後每個藝人都有話題考核标準。
為了達标，無論公司怎麽樣對他們營銷，他們都是無權拒絕的。
而這些營銷裏面，就包含了黑紅路線，比如“惡意碰瓷前輩、同行”
、“故意拉踩同期、盲目鼓吹”
“家裏窮沒錢吃飯可憐打工人”
“cp項”
等等，如果是單獨來看，可能會覺得也就那樣。
但實操結果卻令人惡心，無論在什麽樣的新聞下面，都能看到你的身影，難聽點是路邊狗拉屎，都會有你出現。
當然更惡心的是，為了流量，會第一時間蹭同行。
同行火了，你就是他的舔狗，同行寄了，你就落井下石。
被粉絲追着罵不可怕，可怕的是流量不達标。
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