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第四十三章 买下美国的小目标（第1页）

一直以来。

曰本职场规则都是非常讲究的。

晚辈和前辈之间的关系，和下属对上司没有什么太大区别。

即便是争斗，也必须得讲究武德。

无论对前辈再不满，也需要先礼后兵，点到为止，不能搞暗箭伤人这种不讲武德的事情。

所以正常情况下，即便是一百个实习生同时来挑战自己，像关之喜这样的前辈都不会在乎。

职场上的过招往往都是比拼内力，而内力都是需要时间来慢慢修炼的，作为公司部门主管，关之喜这样的前辈经过十几年修炼内力早已达到化境，任何外功在这种力量面前都不堪一击。

正常情况下，无论长野直男怎么出招，只要以传统武道反击这种不尊敬前辈的可耻行为一定轻松碾压。

可现在呢？

关之喜都没喊开始，长野直男就不讲武德的出招了。

更可恶的是这一拳极其阴柔而又无耻刁钻，毫无心理准备，突然就照着脸上劈头盖脸砸了过来还附带群攻技能。

大意了！

年轻人不讲武德！

但此时此刻完全没有心理准备，这种不讲武德的拳头想挡已经挡不住。

阴柔又卑鄙刁钻的一拳就这样打到了鼻子上。

和关之喜一起当裁判的前辈拳手，全都被破防，鼻子都气歪了

这家伙怎么完全不讲武德？

嘴里说着对不起，不懂规矩啊，然后就搞偷袭。

不懂规矩，能使出这么卑鄙的招数吗？

而且这明显不是乱打的。

阴柔拳法在最后一瞬间忽然就变成了铮铮铁拳，这绝对是训练有素的太极拳，有备而来。

更可恶的是这样的拳法极其刁钻，竟然让人没有任何办法反击！

教训这家伙不懂尊重前辈？

对方都说了很敬重前辈，是为了工作，如果再用内力来碾压，这种情况下就等于说自己将面子看的比会社利益更重。

开除？

先不说一个实习生没有劳动合同，根本不存在开除。

即便是能开除，这种情况下如果说出这样的话，传出去只会让人觉得曰本生保容不下优秀的人才。

没人能承担如此严重的后果！

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