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集团公司竞聘报名截止时间到了之后，集团人力资源部整理了一下名单，反馈给了各个子公司。
建安公司人力资源部主任唐高祥收到反馈的名单后，汇报给了分管领导郑国锋，郑国锋带着他又去给董事长汇报。
杨成山把烟头按在烟灰缸里熄灭，接过郑国锋递给他的名单，一个一个念道：“党委宣传部副主任汪晓光、发展战略部部员曾文强、工会办公室副主任邱志伟、综合办公室部员甄蓓蓓、财务部副主任郝娜。
这五个人，有内定的吗？”
唐高祥回答：“董事长，财务部的郝娜、宣传部的汪晓光都是和集团公司打过招呼的，基本都是内定了。
其他人应该都是自己报的名。”
杨成山点点头，接着说：“曾文强和邱志伟再过个三五年就退休了，还去折腾啥？只是这个甄蓓蓓，我记得她，虽然不是很熟悉，但接触过几次，觉得很干练，很踏实，也有能力。”
“是的，董事长，甄蓓蓓是综合办公室的骨干。”
郑国锋表示肯定。
“估计是这次下设文书科的事，伤了小姑娘的心了。”
杨成山又点上一支烟。
“董事长，那是集团公司总会计师贺东州贺总安排的，就是为了给孟媛媛解决岗位的，咱们也没办法。”
郑国锋说。
“曾文强和邱志伟我就不管了，都是快退休的老同志了，你们去做工作，如果不听就让他们去折腾一下，无非是想在退休前再前进一步，哪有那么容易，现在都是启用年轻人了。
至于甄蓓蓓……郑总，你把王凯叫来。”
杨成山想多了解一下她的工作能力。
郑国锋接着就给王凯打电话。
过了几分钟，王凯气喘吁吁地来到董事长办公室：“董事长好！”
说完，他继续喘着大气。
“有这么累吗？”
看着他的样子，杨成山哼笑一声说，“年轻人要多运动，你看你那大肚子，早该减减肥了。”
“董事长，我也一直在减，就是减不下去。
还是董事长身材保持得好，这么多年一点没变化。”
王凯奉承着。
“行了行了，少拍马屁……”
嘴上虽如此说，杨成山心里却很受用。
理了理额前稀疏的头发，他接着说，“你们部室的甄蓓蓓干工作怎么样？”
王凯不知所以，以为和文书科有关，侧头看了看郑国锋。
郑国锋说：“不用看我，你实话实说就行。”
王凯汇报：“董事长，甄蓓蓓在综合办公室有七个年头了，业务很全面，工作能力强，认真负责，踏踏实实……”
不想听他像背课文似的夸奖人，杨成山伸手打断了他的话，又问：“换句话说，假如让甄蓓蓓离开你们综合办公室，你是否同意？”
王凯回答：“董事长，目前我们部门的很多工作都是她在做，她要是走了，一时半会儿没人能接手。”
“既然不想让她走，你们就要好好给小姑娘做做工作。
近几年，咱们建安公司已经流出去了很多人才，要么去集团了，要么去其他公司了，要么辞职去地方了。
为啥？就是因为他们看不到希望，这样长期下去对公司的发展是不利的。”
说完，杨成山叹了声气。
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