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第89章 改革销售部（第3页）

从7级员工开始，已经算是公司的中层人员了，经由公司考核后，可以选择技术岗位或者管理岗位，对应职务为‘资深工程师’与‘副主管’。

8级员工可以选择成为‘技术专家’或者‘主管’。

9级员工，也就是本人，可以选择成为‘研究员’或者‘经理’。”

邹城顿了顿，接着说道：“在我之上还有10级员工，职务为‘高级研究员’和‘高级经理’。

至于11级以上，那已经属于真正的公司高层了，我也不方便评价，但是如果你们足够努力，未必没有机会成为那样的存在。”

下面听着的员工们都若有所思，这样的知识他们还是第一次听到，觉得很有意思，至少以后和新员工吹嘘的时候也有了资本。

“今天这场会议的主题就是围绕着这个‘销售部’展开的。

根据高层的研究安排，所有4级以上的员工都将被纳入这个销售部，销售部下设若干市场部，每一个市场部都对应着一个异世界的开拓业务，由一名8级员工负责管理。

比方说现在比较热门的冰晶世界，就将交由周星负责，你们也都认识他了。

每个市场部下设若干小组，原本小组长的级别应该被定为6到7级之间，但是现在公司正好缺人手，在座各位如果有兴趣的可以向你们的周星主管毛遂自荐，每一位小组长都可以享受到基层领导的福利待遇。”

男子话刚说完，下面就爆发出一阵哗然。

今天的信息量有点大啊，怪不得要全体开会宣布，而且这事关每个人在星辰公司内部的晋升问题。

还有小组长，一听就是小有权限的，官职再小也是官啊。

许多人已经摩拳擦掌，准备与各位同僚开展竞争了。

“由于具体措施还有待商定，你们可以提出看法，公司高层或许会采纳，下面各位可以畅所欲言了。”

“邹城经理！”

“你说。”

“邹经理，为什么所有员工都要被编入销售部呢？以前不是说，如果不想外出冒险的人可以选择留在公司内的么？”

这个问题问得好，问到点子上了，周辰心中给这人点了个赞。

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