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第37章 吃人的商河（第1页）

陈默这边给孙子维也安排一些工作任务，让他去找运维同学要台服务器，把空间、域名、配置什么的基础都提前弄好。

想了想，按照既定的轨迹，黄江吉他们应该会继续走MIUI的老路，他如果也这么走太欺负人。

因此陈默给即将开发的系统重新想了一个新名字，就叫MIOS吧。

这时候，滴滴滴滴....电脑上的QQ疯狂跳动，陈默点开....【枪在手，跟我走！

】萌萌哒：师父，大事不好啦~~~Σ（°△°|||）︴萌萌哒：@沉默是金萌萌哒：人呢？呼叫超级飞侠！

Σ（っ°Д°;）っ我还是充钱那个少年（程序-张超）：默哥，刚才不干人事和李哥通知我们离职需要按照劳动法流程走，起码一个月，然后我们被老王八隔离了！

我还是充钱那個少年：后来李哥偷偷告诉我们，王德发这狗东西下了死命令拖着不放人，他目前也没什么好办法，只是让我们先把验收搞定，他再想想办法。

天下布武（测试-章武）：大不了一拍两散直接走人，他们还能绑架我们不成。

爱潜水的潜水艇（程序-严谨）：我刚才查了下条款，如果我们真撂挑子走人去小米，王德发肯定会借机发挥，对我们进行追责，钱倒是小事，到时候不只是我们麻烦，连陈默也会受到牵扯，得不偿失。

我还是充钱的那个少年：卧槽，真按照规定每周40小时法定工作时长，我们起码平均每周干了60+，这时候怎么没看着王八蛋按照规定给加班费，现在倒上纲上线了？这玩意到底是保护谁的？萌萌哒：┻━┻︵╰（‵□′）╯︵┻━┻...我要疯了，职场太险恶我要回学校！

~~~奔波灞波奔（美工-李婧）：大家先别急，等小默哥上线，看看他有什么好办法..........看着上面的聊天记录，陈默想起了一件事，这些年轻人还是把王德发想得太简单了。

拖，只是他的第一步，后面才是恶心的骚操作。

他记得上一世跟商河前同事喝酒聊天，当时说起个事，他有个朋友也是商河的，技术非常不错想跳槽，新公司薪资直接double起还有期权！

像IT行业，工资一般都是跳槽跳出来的，待在一家公司只会出现侮辱性涨薪。

他去提离职的时候正处于项目关键期，跟王德发闹得很不愉快，被拖满了一个月才放人，好在他找的下家公司还算好说话，调整了入职日期，否则offer都黄了。

但入职下家公司需要前公司的离职证明，而想要拿到离职证明，就得签署一份追加补充的竞业协议。

这才是噩梦的开始。

这哥们当时不以为意随手就签了，以为终于龙归大海天地宽，可是在新单位干了几个月收到商河的起诉书，向他索赔天价竞业违约金。

他找出之前竞业限制协议一看才幡然醒悟，直呼上当，竞业协议规定每个月能拿到底薪的30%，虽然他之前在商河工资每个月一万五左右，乍一看貌似还可以。

但其实他薪资结构是底薪+岗位+绩效的形式，因此只按底薪的30%来算，每个月才两千出头，比当时京城最低工资标准还低，连温饱都成问题，而且一年内禁止从事相关行业。

程序员的青春荒废1年，基本可以宣告转行了。

他面临着赔偿商河24个月的工资并返还已发放的竞业限制补偿金，共计36万的天价赔偿。

其中有个细节比较有意思，发补偿金按底薪发，违约金则按当时月薪总额来罚。

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