“俊彦,你怎么能第一天接手海聚,就开除了这么多企业必须倚重的老员工?”
南宫桐大步流星地走了进来,“人才是企业的根本,他们都在海聚至少工作五年以上,有些还是十来年的老员工,你今天开除了他们,海聚还怎么运转?我好歹也是公司董事会的成员,今天董事会的老家伙托我来问问你,开除这些老员工的理由是什么?”
南宫桐来势汹汹,虽然他已经依照大哥南宫梧遗嘱交待的,在南宫俊彦订婚后把海聚交到南宫俊彦手里,但是这些他安插在海聚的老员工便是他操控海聚的根本。
没想到,南宫俊彦上任的第一天,就把这些老员工都开除了,这不是斩草除根,彻底拔除他在海聚的影响力吗?
南宫桐恨得牙痒痒的,还好他虽然从海聚首席的位置上退出一,但仍在海聚的董事会上拥有一席之地,因此挟诸侯以令天子的手段他还是运用得挺老练的。
但是这次,他却在南宫俊彦面前栽了个大跟头。
只见南宫俊彦悠闲地、不紧不慢地道:
“二叔,董事会不是只管企业业绩的吗?只要企业能正常运转,他们啥时候管到我开除什么人上来了?这手也伸得也未免太长了吧?”
南宫俊彦如此不客气,但是他这句话也是大实话,董事会上那些头发斑白的老家伙早就失去了当年创业的锐气,他们现在都只是摆摆老资格、伸长脖子等着年底分红来过日子。
除了企业业绩下降,分红比去年少时他们会嚷嚷几句,老实说,拿董事会来压一个企业首席裁员的事情,还真是雷声大雨点小,最终肯定不了了之,当然,前提是海聚今年年底的分红不能比去年少。
但是被南宫俊彦这么不客气地戳破,南宫桐气得发抖的同时倒也镇定了下来,对侄子反击道:
“这些老员工都是企业的中坚力量,没了他们,我看你怎么保证企业的正常运转。”
南宫俊彦冷笑一声,从办公桌上抽起厚厚一叠的公文,递给南宫桐道:
“这份是物资采购部刘经理的调查档案,你看看他在海聚因为采购的事收了多少贿赂。
这份是人事部蒋经理的调查档案,有女员工实名举报他对其进行******,而且不止一位女员工。
这份是销售部梁经理的调查档案,他在销售企业产品时接受对方的贿赂,将高价产品低价卖了……”
一份份调查档案拿在手里,南宫桐的额头上开始沁出点点滴滴的汗水,他的脸色变得极其难看,没想到这个侄子计划如此周全,还未入驻企业,便把他手下的家底摸得清清楚楚。
虽说水至清则无鱼,但是这些兔崽子也太过份了,有些贪污的回扣比他这个代理首席还要高,不要说南宫俊彦出手开除他们了,他自已都有掐死这些猪队友的冲动。
南宫桐哑巴吃黄莲,有苦说不出来,但他仍强撑着道:
“可是你把他们都开除了,企业如何持续稳定运转?这会大大影响海聚的形像,外面都在传说,海聚裁员,是因为快破产了,请不起这么多员工。”
“二叔,放心吧,已经有人接替他们的工作岗位了,您和董事局的叔伯们,还是注意查看本季度自已户头上的分红才是正事。”
“什么?你这么快就找到人接替他们的工作?我不相信。”
南宫桐觉得南宫俊彦肯定是想忽悠自已,所以仍坚持自已的看法,“我会要求召开董事会,要求对你裁员的事进行复核。”
“二叔,你是想我把这些调查档案捅到董事局会议上吗?以裁员的形式让他们走,已经轻轻放过了,他们还想怎么样?另外,我可以开诚布公地和你说,来海聚上班接替这些人工作岗位的,都是原来海昌企业相应岗位的副总管。
他们对相对应业务早就驾轻就熟,不瞒您说,就等着这些人挪位子呢!”
南宫俊彦脸上露出哂笑。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
袁隆平团队的农业专科女博士,一朝穿越,成了软弱可欺的小村姑,还有个小包子瞪着水汪汪的眼睛喊娘亲,没粮没钱,吃了上顿没下顿不说,前有极品亲戚欺压,后有伪善闺蜜陷害,温婉表示不怕不怕,撸起袖管儿,赚钱养...
游玩时坠崖的肖鉴,意外穿越到地球的平行世界,成为一个名为萧剑的大一新生。两世为人,仍旧不改低情商的人设,却收获了无比珍贵的爱情,友情,亲情。...
18岁的许衍叛逆桀骜,高考前一星期,还和同学打架被抓去了警局作为单亲妈妈的许舒窈为了这个儿子操碎了心面对母亲的教训和责怪,许衍暴躁的离家出走谁知道一觉醒来,他穿越到了他妈才18岁的时候许家濒临破...
无CP吓死一个少一个,全死?我封神扑街网文作者苏酥被卷入一场无限生存游戏中。副本里蕴含了无数因怨念而衍生出来的‘怪物’,杀机四伏。最初,许多玩家都被苏酥人畜无害的外表给诓骗了,以为她纯良可欺。但当苏酥面不改色的解决掉这些‘怪物’后,腹黑属性暴露的她,彻底在游戏世界杀疯了。直到后来,游戏世界里流传着这样一句话惹谁都别惹萝莉。请一定要相信它!这绝对不是妄言!...
...
谢依晴做梦也没想到,她刚买了一大袋零食,还没来得及吃上一口,就一不留神被撞进了古代。小小的姑娘,有一点点可爱,有一点点甜,有一点点迷糊,还有一点点暴力倾向还好,家里爷爷奶奶慈祥,爹娘宠溺,...