“加奶还是加糖？”
刘树凡取过纸杯，亲自为她斟出咖啡。
“黒咖啡，谢谢。”
谭斌受宠若惊，慌忙双手接过。
“你不要紧张嘛，难得为女士服务一次。”
刘树凡欣然一笑。
谭斌轻轻啜了口，味道确实香醇，与之相比，楼下咖啡机里出来的货色简直就是涮锅水。
“Cherie，”
刘树凡说，“我一直对你印象不错。”
谭斌欠欠身，“Thankyou，Sir.”
“不瞒你说，以前我非常不看好女孩子做销售。”
谭斌莞尔。
不看好女性做销售的，岂止他一人。
连自己的老妈都误会：“斌斌，你在外面不会吃亏吧？报纸电视上的故事，看得我心惊肉跳。”
女性做销售，首先，不能长得太好，长得太好客户就容易有非份之念。
其次，做到一定的位置，一定会遭遇升迁瓶颈，因为市场瞬息万变，需要冷静的头脑和果决的判断力，这两样，传统意识中是女性最欠缺的东西。
更不用说如何应付公司内部那些自命不凡的男性产品经理和工程师。
提起这些年的遭遇，谭斌几乎可立书十万字的辛酸史，所幸她以无比坚韧的毅力，克服一个又一个关口，终于走到今天。
她看向刘树凡，带一点点挑战，“那您如今怎么看？”
她想问，你是不是也有性别歧视？
“你做得非常好，假以时日，前途不可限量。
来，Cherie，谈谈你下半年的计划。”
刘树凡几十年的修炼，岂会让她牵着鼻子走，顷刻便转了话题。
谭斌自余永麟离开，意识到这是个难得的机会，就一直在收集相关的资料。
这个问题还难不倒她。
大头们最关心的，不外乎销售和利润的真实数字，那是他们安身立命和飞黄腾达的根本。
她打开笔记本电脑，从几家大客户今年的业务发展计划和投资预算开始分析，有条不紊过渡到自己区的销售计划。
刘树凡听得很仔细，不时插问几个问题。
谭斌的资料准备得很细，虽然有些方面囿于经验，不能令刘树凡完全满意，可是到底有她自己的数据和分析支撑着底气。
四年前她刚刚转做销售时，做事异常低调胆怯。
余永麟曾经告诫她：“我不介意你说错话，但我非常不想看到，你成为一个没有声音的人。”
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