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第64章 200W星闪快充可商用第二位红色人才(第2页)

“好!

!”

杨博超激动到提高了数倍音量,一旁围观的快充团队成员也露出抹微笑。

“既然星闪快充有了突破,你们的年终奖与工资都会翻倍。”

陈星给予了金钱肯定道。

虽然现在大米公司与铁锤公司收回了工厂,但龙兴科技自己的工厂已经做到了七万多台的供货量,每天都可以盈利700多万,陈星自然也不会吝啬奖励。

别的老板画饼,那可能真的只是饼,但陈星画的饼可不叫饼,而是对科研人员的承诺。

如果没有他们的付出,龙兴科技也不能扶摇直上。

【叮!

杨博超忠诚度上升,已恢复至100点!

【叮!

陈兴坤忠诚度上升,已恢复至100点!

【叮!

张祥沛忠诚度上升,已恢复至100点!

有了工资与年终奖的奖励,快充团队的全部成员忠诚度都恢复到了100点满。

“伱们忙,我去负责散热系统的团队实验室看看。”

陈星刚想离开,就看着顾仁可怜巴巴地看着他,眼神写满了三个字:那我呢?

“忘记还有一位了,顾仁你工资与年终奖也翻倍。”

陈星话音刚落,顾仁顿时咧嘴笑道:“谢谢总裁,谢谢总裁,我一定好好干!”

入职不到两个月,一万工资翻倍到两万,这简直就是他的梦中情“工”

啊。

哪怕是北境大学的应届生,也不可能两个月内将工资翻倍,而且这还不是极限。

要是他把固态电池搞出来,月薪就变成了四万,要是他再搞出什么电池材料,月薪就直接翻到八万,工资制度简直不要太透明,完全不需要什么人情世故,科研成果就是最好的考核!

“你们加把劲,我走了。”

陈星迈开步伐。

杨博超、顾仁,以及快充团队的成员都在相送。

待陈星走进电梯,两扇电梯门关闭,他们才忍不住讨论今晚该去哪里庆祝一下。

……

陈星也没急着离开实验基地,公司的工作他已经安排妥当,今天行程就是,视察各个团队的工作进度与去深城国际机场接人。

“初露锋芒”

任务是今天零点完成的,25小时,也就是说明天的凌晨1点红色品质人才就到了。

当他来到设计团队的实验室,直接找到紫色品质的设计人才方文开,询问道:“方首席,手机内部图设计好了吗?”

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