“好!
!
!”
杨博超激动到提高了数倍音量,一旁围观的快充团队成员也露出抹微笑。
“既然星闪快充有了突破,你们的年终奖与工资都会翻倍。”
陈星给予了金钱肯定道。
虽然现在大米公司与铁锤公司收回了工厂,但龙兴科技自己的工厂已经做到了七万多台的供货量,每天都可以盈利700多万,陈星自然也不会吝啬奖励。
别的老板画饼,那可能真的只是饼,但陈星画的饼可不叫饼,而是对科研人员的承诺。
如果没有他们的付出,龙兴科技也不能扶摇直上。
【叮!
杨博超忠诚度上升,已恢复至100点!
】
【叮!
陈兴坤忠诚度上升,已恢复至100点!
】
【叮!
张祥沛忠诚度上升,已恢复至100点!
】
有了工资与年终奖的奖励,快充团队的全部成员忠诚度都恢复到了100点满。
“伱们忙,我去负责散热系统的团队实验室看看。”
陈星刚想离开,就看着顾仁可怜巴巴地看着他,眼神写满了三个字:那我呢?
“忘记还有一位了,顾仁你工资与年终奖也翻倍。”
陈星话音刚落,顾仁顿时咧嘴笑道:“谢谢总裁,谢谢总裁,我一定好好干!”
入职不到两个月,一万工资翻倍到两万,这简直就是他的梦中情“工”
啊。
哪怕是北境大学的应届生,也不可能两个月内将工资翻倍,而且这还不是极限。
要是他把固态电池搞出来,月薪就变成了四万,要是他再搞出什么电池材料,月薪就直接翻到八万,工资制度简直不要太透明,完全不需要什么人情世故,科研成果就是最好的考核!
“你们加把劲,我走了。”
陈星迈开步伐。
杨博超、顾仁,以及快充团队的成员都在相送。
待陈星走进电梯,两扇电梯门关闭,他们才忍不住讨论今晚该去哪里庆祝一下。
……
陈星也没急着离开实验基地,公司的工作他已经安排妥当,今天行程就是,视察各个团队的工作进度与去深城国际机场接人。
“初露锋芒”
任务是今天零点完成的,25小时,也就是说明天的凌晨1点红色品质人才就到了。
当他来到设计团队的实验室,直接找到紫色品质的设计人才方文开,询问道:“方首席,手机内部图设计好了吗?”
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