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第9章 考察 二（第4页）

我让冯健把酒店订在西湖边上，放心，你们的房费不会超的，我有办法处理。

我安排了三顿饭，在外边吃特色，不在食堂，今天晚上先去‘楼外楼’。”

志成连声说谢谢了，不要让胡总会为难，心里却想应该是袁野之类的人在协助胡振波处理费用问题，正如自己的礼物，又找了钱进化缘。

到发达省考察学习，不带点礼物，面子上过不去。

公司那一点费用，怎么够外交用！

胡振波听到“谢谢”

，又说：“别人看着我们俩做着百亿数字的报表的时候，肯定想不到，堂堂的总会计师，还要为几千元的接待费绞尽脑汁。”

志成陪着苦笑。

超规格接待的问题，在财务的工作里频频出现，永远无法回避。

财务部门要超，其他部门更要超。

其实，来访方和接待方，彼此严格按规矩办理，清清爽爽，不讲人情最好。

可是，哪里有人哪里就有江湖，公司同江湖一样，是一个人情社会。

你对我好了，我要表现得对你更好，否则就是不会做人，交不到真朋友。

而且，带着个团队出去，总有人期望得到优待，能否多多少少地满足这期望，被视作了管理能力的一部分，鼓动着当头儿的人去犯规。

志成记得第一次到杭州，急切地想去游历一番，好在那时规矩不严。

现在规矩严了，但是人性和人心不可更改。

超规格接待的成本，并不是决定者承担，总是削尖了脑袋，想办法找到出处。

这是财务课堂外的学问。

明知规矩在，不幸的是，人不是生活在无规则的真空里，别无选择地以身试法，冒着危害岗位的危险，干的时候还有滋有味。

胡振波问：“袁野请你务必安排出半天时间，去公司参观，你日程表上怎么没有？”

志成说：“原来想去的，我还电话过他。

后来一想，去年信息系统竞争性谈判，有人肯定盯上我了。

我再带着人登门，将来不知会增加多少口舌。

所以日程上减掉了。”

“这是正常工作关系，信息系统那么重要的软件，去雅信公司考察一下很正常嘛。”

“我没有给公司报告要到雅信，私自行动不好吧？”

“哎呀，‘将在外君命有所不受’，我替你作主了。

明天下午抽时间去看看吧，你一个人去就行。”

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