精致的彩瓷茶壶嘴里冒出丝丝缕缕的热气。
徐槐低垂着眼睛,安静地凝视姜黄色的茶叶在滚烫的水里浮沉。
浅淡的滇红甜香缓缓从杯中溢出来,像一缕烟,飘进杞无忧的鼻腔。
徐槐好像并不在意他的分数,不过他肯定听到了两人的对话。
会不会觉得我态度不认真?杞无忧有些分神地想。
其实徐槐不应该出现在这里的。
李教练关起门来批评自己带的队员,肯定不希望有外人在场。
徐槐和李教练不太熟,也不是十分清楚他的为人,看到教管群里的消息,有点担心小杞会挨骂,于是便很“低情商”
地在群里问可不可以来尝尝李教练的茶。
李教练对茶颇为喜爱,曾盛情邀请过所有教练来品他珍藏的好茶,对于眼下这种情况,自然没办法拒绝。
徐槐看上去好像在全神贯注地沏茶,但实际上脑子里想了很多事。
昨天他看了一下那份试卷,试着做了做,运动心理学那部分的题目总共包括动机性、期望价值、团队凝聚力、集体荣誉感这几个类型,他做完发现自己好像也得不了几分。
他的确不在乎小杞的分数,但却会很关心他的心理状态。
他会在队员们训练时仔细观察每个人的状态,滑雪时快不快乐,对这项运动喜不喜欢,这些情绪都很直观,一眼就能看出来。
徐槐始终认为,滑雪给人带来的快乐是其他任何东西都无法与之媲美的。
可在一些小队员的脸上,他看不到这个年纪该有的青春活力,能感受到的情绪似乎只有压抑、苦闷与低沉。
人处在集体环境里,或许都要舍弃掉一部分自我。
尤其是未成年人,懵懵懂懂,尚未独立,也就很少有自主选择权,大部分情况下都是被动选择,被迫接受。
杞无忧则是有些不同的。
他遵守规矩,但并不死板,有自己的想法与坚持。
在徐槐看来,他现在虽然还只是一只羽翼未丰的小鸟崽,但未来一定会飞向广阔天际,没有什么能够束缚住他。
徐槐所接受的教育令他可以尊重差异,理解个性,可是这里的环境似乎更注重集体观念与服从性。
他觉得杞无忧是个很有个性的小孩,不希望他在性格上有太多改变,有时候适当地带点棱角有点锋芒也不是一件坏事。
在雪场上,大部分时候,徐槐只需看一眼队员们的滑行姿态就知道这是哪个教练带出来的。
因为他们会百分百遵从教练的指导,所以每个教练带出来的队员滑行风格也都差不多,包括A队的种子选手。
尽管他们的技术水平逐渐成熟了,但却还没有形成自己的风格。
风格创新性的得分高于技术难度,早已成为赛场上不成文的裁判标准,日后他们走向国际赛场,也许会遭到一定程度的区别对待……
教练组曾探讨过该怎样应对这个问题,目前尚在探索阶段,还没有找到一条合适的路径。
李教练通情达理,并不苛刻,而且对杞无忧尤其宽容。
徐槐渐渐放下了心,悠哉悠哉地喝完茶,又把茶具挨个清洗干净,摆放回原来的位置。
见两人聊得差不多了,他站起身,伸了个懒腰,“李教练,我可以带他走了吧?”
李教练刚苦口婆心地讲完,渴得嗓子快冒烟,拧开保温杯豪饮一大口红枣枸杞茶,闻言懵了一下:“去哪儿?”
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