离开仓库,苏白很快看到几名车间主管和部门经理。
见到苏白时,众人有些欲言又止,似乎是生怕说错话惹恼了苏白。
“怎么回事?”
苏白带着众人直奔赵泉的办公室,问道:“是不是厂里出什么问题了?”
“没订单了!”
业务部经理低声道:“前几天我们部门倒是跑了几个单子,但当时您不在,赵副厂长又被抓起来了……所以那个订单就被别人抢走了!”
“之前的订单已经陆续交货,车间那边也安排工人轮换休息!”
“不过眼下咱们手里的订单最多也就三五天……”
“到时候要是没活,估计就得停产了!”
“……”
苏白顿时哑然。
好吧!
玩具厂这边的情况本来就不怎么好,不像烟花厂那边压根不用发愁订单。
归根结底,还是玩具厂的竞争力太弱……
毕竟在这个专利版权横行的世界,没有授权的厂子,可以说是寸步难行!
想了想。
苏白开口道:“这件事我已经知道了,大家不用担心!”
“你们之前做的很不错,尤其是安排工人轮流休息这件事!”
“现在我需要一个能够统筹大局的人来担任副厂长,你们几个商量一下……看看谁比较合适?”
听到苏白的话。
在场几人皆是面色一喜!
对视一眼,几人齐刷刷看向先前开口的业务部经理。
更有人低声道:“老板,郑经理其实最合适……之前要不是因为赵泉花言巧语,以他的资历和能力,早就应该担任副厂长了!”
“没错!”
几个车间主管纷纷点头:“我们都愿意听郑经理的!”
“好!”
苏白压根就不担心自己会被架空。
毕竟这几天他可没少从玩具厂的员工身上收获各种各样的情绪值。
而其中最多的,无疑就是敬佩值、仰慕值这一类的。
跟几名管理层简单说了一下,又给玩具厂拨了一部分资金,众人才欢天喜地的离去!
等到办公室没人了,苏白才悄然打开系统。
“才一万多点吗?”
苏白扫了眼情绪值记录。
其中贡献最大的,当属一群科研大佬,以及他们那些每天都要远程加班的徒子徒孙!
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