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第29章 品牌升华与梦想续航（第2页）

这对孩子们来说一定是非常有趣的体验。”

在林萱的公益事业中，职业探索系列活动越来越成熟。

林萱与志愿者们开始思考如何进一步深化这些活动，为孩子们提供更长期的职业发展指导。

林萱在志愿者会议上说：“我们现在的职业探索活动让孩子们对不同职业有了初步了解，但我们可以做得更多。

比如建立一个职业导师计划，为每个对特定职业感兴趣的孩子配对一位在职的专业人士，让他们在长期的交流中获得更深入的指导。”

一位志愿者赞同道：“这是个非常好的想法。

我们可以先从参与过我们活动的企业和机构中寻找愿意担任导师的志愿者，然后根据孩子的兴趣和导师的专业领域进行匹配。”

另一位志愿者补充说：“我们还可以定期组织职业导师和孩子们的线下见面会，开展一些职业实践活动，比如模拟面试、职业规划工作坊等。”

在职业导师计划的筹备过程中，林萱积极与企业和机构沟通。

她对一家科技公司的负责人说：“您的员工中有很多优秀的专业人才，他们的经验对于孩子们来说是非常宝贵的财富。

如果他们能担任职业导师，将对孩子们的职业发展产生深远的影响。”

科技公司负责人表示支持：“我们很愿意参与这个有意义的计划。

我们会鼓励员工积极报名，为培养下一代贡献一份力量。”

随着国际国内家庭联合研学旅行项目的持续开展，公司发现一些家庭在旅行结束后，仍然保持着密切的联系，形成了一个跨越国界的家庭社交网络。

叶皓意识到这是一个新的发展机遇，他在公司会议上说：“这些家庭之间的联系是我们品牌的一种延伸。

我们可以搭建一个官方的家庭社交平台，为他们提供一个持续交流的空间。

在这个平台上，家庭们可以分享旅行后的生活点滴、文化体验，甚至可以组织再次相聚的活动。”

国际业务负责人小王回应道：“这是个很棒的想法，叶总。

我们可以在平台上设置不同的板块，比如文化交流区、家庭活动区、孩子成长分享区等。

同时，我们可以定期举办一些线上的主题活动，邀请家庭们参与，增强平台的活跃度。”

研发部迅速行动，开始开发家庭社交平台。

在平台开发过程中，研发人员注重用户体验和隐私保护。

研发部主管对叶皓说：“我们会采用先进的加密技术，确保家庭们在平台上的信息安全。

同时，界面设计会尽量简洁、易用，方便不同年龄段的用户操作。”

在感情方面，叶皓和林萱的生活依旧忙碌，但他们对彼此的爱意愈发深厚。

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