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第82章 米澜公司新总经理（第2页）

“那好，我们开会。”

虹姐去法国一个多月了，对外说春节以后回来，只有张岩和陈宝刚知道虹姐打算常住。

虹姐说为了保持队伍稳定，为了米澜公司事业发展后继有人，先不和大家说。

公理公道讲，张岩这段时间干得不错，公司绩效考核抓得挺紧，各项工作安排得井井有条，抓劳动纪律比虹姐还严格。

陈宝刚有些后悔当初没同意当总经理，现在被一个比自己年龄还小的人管着，觉得很没有面子。

“各位同事，今天是11月8号，马上就要到年底了，我这几天研究了一下近三年公司发展情况，我发现公司业务有所下滑，销售额有所下降，个别团队成员流失严重，这是为什么呐？我辗转反侧，夜不能寐，思考了好几天。”

张岩身穿蓝色西服，白衬衫，系一条红色领带，脸上的青春痘清晰可见。

“我觉得，我们公司的发展理念已经落后了，现在是互联网时代，我们还停留在地面直销阶段，还停留在拉人头，师秦带徒弟的阶段，不客气地说，已经远远落后于时代发展了。”

“陈副总，我发现你的团队已经退出10几个人了，都是什么原因？”

张岩突然向陈宝刚发问。

“没退、退出那么多人吧？”

陈宝刚说。

“虹姐刚到法国探亲一个多月，你就把虹姐团队快带散了，时间长了怎么办？陈副总，你得好好总结总结原因啊！”

“化、化妆品不好卖，挣不到钱，人就、就走了。”

陈宝刚辩解道。

“陈副总，据我所知，你是公司老员工了，怎么还盯着化妆品好不好卖上呐？我们做直销，化妆品只是个载体，也可以是健身器材、珠宝、保健品、虚拟货币，甚至是空气。

利用化妆品发展会员，开展团队建设，这才是我们公司经营的精髓，陈副总，你把重点搞反了吧？”

“团队建设我也懂，可是身、身边的同学、朋友、老乡、亲戚，都发展得差不多了，能发展的都、都发展了。”

陈宝刚掰着手指头说。

“这就是我下面要讲的内容，身边的同学、朋友、老乡、亲戚都发展完了怎么办？那就得利用互联网，利用互联网开展直销！”

“利用互、互联网开展直销？虹、虹姐同意吗？”

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