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第58章 四十万年薪（第4页）

财务部在8楼，郭萌走下电梯，穿过走廊来到财务部办公室，把外套和手提包放进衣柜，到自动饮水机前接了一杯开水。

坐在办公桌前，郭萌随手打开电脑，一大早的，周总找自己有什么事？应该不是裁员吧？裁员得是人力资源部找自己谈啊？郭萌喝了几口热水，稳定稳定心神，又坐了一会儿，起身去董事长办公室。

“周总，你找我？”

郭萌敲门进来。

“啊，郭萌，请坐。”

周玉湖示意郭萌坐在自己办公桌前面。

“有什么事吗？周总。”

“有点事，公司打算成立物流分公司，成立物流分公司需要融资，这是物流分公司可行性研究报告，你从财务角度帮我看一看。”

周玉湖拿出一沓文件递给郭萌。

“我有这个水平吗？周总，应该让徐总监来看吧？”

“徐总监已经看过了，他没提出什么意见，刚才在电梯里遇见你，我觉得应该让其他财务人员再看一看。”

“那好吧，我看看。”

郭萌打开可行性报告。

“你喝咖啡吗？”

周玉湖问。

“谢谢周总，我喝过水了，我什么也不喝。”

“好吧。”

周玉湖起身去冲咖啡，郭萌迅速翻看报告，报告写得很详细，第一部分是物流行业发展现状分析，第二部分是物流公司企业竞争策略分析，第三部分是物流公司预期效益分析，第四部分是物流公司投资机会与风险分析。

郭萌重点看了第三部分预期效益分析。

“你觉得怎么样？”

周玉湖问。

“总体感觉写得挺好，数据很详实，很有说服力，我重点看了第三部分，我觉得投资人是否决定投资一个公司，不仅仅看损益表中的会计利润，更要看经济利润，也就是一个公司未来的持续盈利能力，关于持续盈利能力这一点，报告好像说的不太充分。”

“持续盈利能力有这么重要吗？”

“当然重要了，这才是投资人重点关注的财务指标，虽然利润大小决定了一家公司短期能达到的高度，决定这家公司有没有未来的，却是利润的可持续性。

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