陈松林来了兴趣:“讨论会而已,有什么都放心大胆地说。”
“那我说了。”
纪星道,“我们公司目前的重头精力在ai诊断和数据库建设上。
但是人工智能医疗领域这块儿,国际上前有谷歌deepmind,后有ibm智慧城市,国内还有个东扬医疗的doctorcloud,有几十年研究历史。
而我们……”
她耸耸肩,“竞争压力挺大。
不是挺大,是巨大。
其实我们有能迅速发展起来的强项,customize!
结合智能的私人化和定制化,这是未来医疗的发展必然。
因为医疗行业的特殊性,信息化私人定制的要求会更迫切。
我们的强项在信息和制造,何不加以利用呢。
比如我们现在正在给dr.小白做的牙科疾病诊断,在现有基础上多加一层制造工艺进去,转变模式也做定制器材,利润能翻倍吧。
说到底,在未来,所有的生产制造商都会变成服务商。”
众人皆一脸谨慎无言:纪星这是在开董事会呢?还是把公司当成她的理念试验场了?
陈松林表情晦暗不明,没赞成也没反对。
纪星说完,还意犹未尽地补充了一句:“况且符合工业4.0的国家规划,还能申请政策倾向和税减支持。”
陈松林观察着曾荻的扑克脸,揣摸不准,咳嗽一下,说:“想法很有意思。
但就像你说的,这是方向决策的事,不适合讨论。
……你有想法,还是值得鼓励的。”
曾荻没说话,若有似无地笑一下,起身出去了。
陈松林没再多说,讨论会继续进行了一会儿,没有实质性的东西,就散了。
会后,纪星去茶水间冲咖啡。
同事林镇也在,说了句:“没经验吧,你得罪领导了。”
纪星一愣:“曾总?”
林镇摇头:“她那位置的人是不会跟底下小人物生气的,级别相差太远。”
那就是……
她低声:“不至于吧。”
“不至于?大老板过来视察,先不管你那番话说得对不对,至少有条有理,视角独特。
你一小工程师表现得比部门主管还出风头,是个人心里都不会太舒服。
最关键呐,你提的问题,让他无法回答。
赞同吧,和公司理念相悖;不赞同吧,谁知道未来会不会采用?”
“……”
他这一分析,纪星顿时也知失策。
只想着在大老板面前表现,哪里想到这层关系。
林镇见她茫然无措,又安慰道:“小事儿。
别往心里去。
以后注意就行。”
纪星却没法不往心里去,不仅因为陈松林平日对她相当好,更因为他是她直系上司,掌管生死。
职场一言一行,当真如履薄冰。
纪星很快找了个理由去汇报工作,跟陈松林对接聊了会儿。
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