下回厂部例会上,我要好好说话,让全厂的人都跟你学习。”
咳咳,何小曼是带着问题来的。
全厂人学不学习,这其实没那么重要。
国纺大在经济重镇s市。
s市在改革开放中虽然不如特区那么令人瞩目,但它老牌的金融霸主地位绝不会受影响。
而且何小曼知道,特区因为太过靠近香江,容易受香江经济发展的影响,相对来说,s市往后的发展会比特区更好。
但这个“往后”
,还很遥远。
s市离c州不太远,火车一个多小时,开车两个多小时,步行……步行应该蛮远的,没算过……
何小曼要是去国纺大读书,那崇光棉织厂的工作怎么办?
现在社会上有一种方式,刚刚冒头,叫“停薪留职”
,顾名思义,不拿单位的工作,但人事关系还在单位挂着,工作岗位也以某种形式留着。
停薪留职的人,多半是出来自己创业,因为不知道能不能成功,也因为对国家政策信心不足,所以给自己留一条退路。
史培军前不久就刚刚办了“停薪留职”
,现在毫无顾虑,在印刷厂放手大干。
要何小曼说,史培军这个“职”
,留着留着,他自己就不稀罕了,后面一定会找个契机完全跳脱出来。
何小曼知道,崇光棉织厂不可能给自己“停薪留职”
,一来是厂里还没有这样的先例,二来邱勤业那么迫切地要用人。
所以,她提出来是不是可以半脱产,也就是说每学期花一到两个月时间去学校上课,当然这样完全学业会很辛苦,而且校方也还要去沟通,不知道能不能通融。
邱勤业的手指玩着笔,转了一圈又一圈,不知脑子里在想些什么。
半晌,终于道:“半脱产厂里是没意见,但是小曼啊,我虚长你几岁,便以长辈的角度给你分析分析,一个学期的课业,你要在一个月里完成,这也太辛苦了,而且你这么赶来赶去也不现实。”
何小曼当然知道这样的方式会很辛苦。
可她何曾怕过辛苦。
最苦的时候,厂里干着三班倒,还要开办印刷厂,家里的私人订制也没有停歇,何小曼都没有喊累,还忙里偷闲谋划着给家里盖了个小楼。
苦不怕,只要有成果啊。
“谢谢邱厂长这么关心。
我也知道苦,不过,也没有更好的解决办法啊。”
“谁说没有办法?”
邱勤业突然笑眯眯的,“现在织布车间已经很稳定了,以老带新,很有成效,当然这都是你的功劳……”
“嗯?”
何小曼等着下文。
“有没有兴趣转岗?”
邱勤业抛了个大石头,“石新源升了副厂长之后,销售科长一直空缺着,找不到合适的人。
你来当销售科长,把咱们销售科设到s市去……”
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