白云小说

第56章（第2页）

处理了田雨，何小曼开了个全车间职工会议，一是严肃纪律，宣布了一系列规章制度；二是体恤了工人们的辛苦。

一线挡车工人天天忍受着巨大噪音的折磨，又要走那么多路，的确是非常非常辛苦，所以代表厂部征求大家意见，想对现有的排班方式进行改革试点。

一块早已准备好的小黑板，适时地挂在车间主任办公室的门口，上面详细介绍了“四班三运转”

的排班运转方式，以及个体工作量的实际增减。

小黑板下有个木头箱子，车间副主任给所有车间职工一人发了一张何小曼签字的小条子。

赞同四班三运转试点的，可以在两天内将小条子投进木头箱子。

两天后，开箱唱票，超过半数同意，就在织布车间进行四班三运转的试点。

工人们兴奋得不行，声浪差点超越隆隆的布机声，把车间屋顶都掀翻。

这不仅仅是每周几乎可以多休一天的问题，而且也避免了晚班转早班时候连做16小时的超负荷疲累。

更重要的是，他们突然意识到，原来车间管理方式，自己也有决定权！

这一票，看似就是一张小小的纸条，却是一份份沉甸甸的权利。

无论自己读过多少书，认得多少字，说话声音有多大，在这一刻，大家的权利都是平等的，不论高矮胖瘦，不分尊卑贵贱。

厂长办公室，邱勤业听着生产科科长罗胜利的汇报，双眼又一次闪闪发亮。

这一次丁砚来到崇光棉织厂，居然没有去见何小曼。

邱勤业觉得这不正常。

他年轻时候也算是个风流人物，这点儿少男少女的感情看在眼里，还是掂量得很准的。

他相信丁砚绝对喜欢何小曼。

那么，难道是何小曼不喜欢丁砚？

他之所以关心这些，倒也不是有多为了何小曼着想，何小曼才十七岁，谈什么样的恋爱对他来讲并不十分重要，重要的是，何小曼除了过人的能力之外，还有没有可能开发过出人的人脉。

丁砚的调研报告在邱勤业的案头，最近反反复复地翻，反反复复地研究，邱勤业越来越觉得，老天送了一份天大的礼物给崇光厂。

能不能抓住机遇，要看他邱勤业的本事了。

一个电话拨到织布车间：“小曼啊，来我办公室一趟。”

第84章何小曼要爆炸

何小曼一路小跑，跑到厂长室，额头上已经挂下细密的汗珠。

说来她也有些异相，人家夏天晒了会黑，她却是汗白，汗流得越多，越是皮肤水嫩嫩的，白里透红。

“邱厂长，您找我？”

“坐。”

邱勤业指了指对面的沙发。

厂长室新添了沙发，会客用的，跟以前来了客人搬两张折叠椅过来坐的简陋，已不可用日而语。

崇光棉织厂虽然不是国营大厂，但在这些细节上，还是很时尚的。

这也是当初邱勤业在纺工局拍胸脯，纺工局还当真就把接待任务放到崇光厂的原因之一。

“小何主任上任也有两个月了吧，怎么样，习惯不？”

邱勤业脸色温和，像长辈一样望着何小曼。

其实他还没到四十，在区级的厂领导中属于少壮派，放到纺工局的层面看，更是少有的年轻。

但架不住何小曼更年轻，年轻到几乎还是个半大孩子。

原本还有几分风流倜傥的邱勤业，一下子就被衬托成了大叔。

何小曼是一直就顶着“初生牛犊不怕虎”

的闯劲儿，仗着年轻，并不怕领导找谈话。

“挺好的，没什么不习惯。

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