的，能不能拿到这份工作，就全看他了，谁还顾得上管他年龄大小啊。
等几人坐下后，王飞扬朗声说道：“面试的相关规则纪助理应该都告诉大家了，那么我们直接开始。
今天的面试很简单，而且我会根据大家的表现当场决定是否录取，不会让大家回去等消息，浪费你们时间的。”
听他这么说，大家脸上都露出了会心的笑容。
确实，很多企业招聘时就喜欢让你回去等消息，结果你满怀期待地等了好久，再也没消息了……
到底有没有被录取，你倒是给个信啊！
站在求职者的角度来看，这样做挺恶心的！
纪诗婷把这五位应聘者的简历一字排开，放在王飞扬面前。
低头看了看几份简历，王飞扬含笑道：“就从左边这位男士开始吧，请你用两分钟时间做个简短的自我介绍。”
五人中坐在最左边的那位男生连忙站起身，先向王飞扬和纪诗婷鞠了个躬，有点拘谨地开始做起自我介绍来。
王飞扬不动声色地听着，时不时还点点头，这也让那位男生得到了鼓励，本来还有点磕磕巴巴的介绍逐渐流利起来。
（）;（） 两分钟计时结束，王飞扬没有给出任何评价，只是简单地在那位男生的简历上打了个分数“3”
，总分是5，那3就代表着勉强及格。
然后从左到右开始挨个做自我介绍，一圈结束后，王飞扬笑道：“大家表现都很好，下面直接开始第二个环节。
请大家回答我一个问题，那就是如果你们在工作中，遇到客户提出一些不正当不合理的要求时，会如何应对？”
这个问题就比刚才的自我介绍要难了，因为应聘的人需要揣测面试官提出这个问题的意图！
如果面试官是想要考察应聘者的品行是否端正，那最好的回答自然是要严词拒绝客户的无理要求了。
但如果面试官是想试探一下你是否愿意为了销售业绩做出一点小小的“牺牲”
呢……
所以，五名应聘者同时皱起了眉头，目光都聚集在王飞扬的脸上，想要通过他的神情来搞清楚他的意图。
可惜，让大家失望的是，王飞扬脸上依然是刚才的笑容……
于是大家就只能按照自己的猜想，来回答这个问题。
五名应聘者，三男两女。
三名男生中，只有一个表达了会坚决拒绝，另外两个则是含糊地表示如果客户的要求不是太过分的话，那自己可以为公司做出一些“牺牲”
的。
而两名女生，都坚决地表示自己会严词拒绝，也可能是她们才刚毕业，还没有被社会所“污染”
吧……
所有人回答完毕后，王飞扬已经在各自简历上打好了分数，当场宣布道：“李XX、崔XX，你们两个被录用了。
其余三人，很遗憾，期待以后还能有合作机会。”
被宣布录用的两个人自然是满脸惊喜，另外被淘汰的三人则是垂头丧气，起身和王飞扬、纪诗婷打了个招呼，准备离开。
就在他们转身要出门时，纪诗婷起身叫住了他们，并且给了他们一个意外的惊喜……
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