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第五十二章 运气的矛盾和纠结（第3页）

“有吗？”

爱丽丝站在原地想了很久，等看不到甄少龙的背影，才回过神来懊恼道，“当经纪人这么麻烦！

早知道应该多收费的！”

————

第二天上午，爱丽丝如约来到圣保利俱乐部。

她受到了热情招待。

哪怕只是个二十出头的女孩，但作为甄少龙名义上的经纪人，也足够圣保利俱乐部重视了。

俱乐部经理雷蒂希亲自出面招待。

“甄很出色，但我们还需要对他有更多的了解。”

雷蒂希表现出犹豫的态度，“你应该清楚，他进入一线队才一个多月，还没参加过多少比赛。”

爱丽丝蹙眉，反问道，“难道你还想让球员先效力一个赛季再签约？甄的表现，所有人都看在眼里，外面不知道有多少俱乐部，都希望能够签下他。

如果我放出消息，说甄准备离开圣保……”

雷蒂希立刻打断，“当然，我说了，甄很出色。”

他发现眼前的女孩，有点不太好对付，立刻改变了策略，“我们肯定会签下他，但按照俱乐部的惯例，新球员……”

“甄已经出色到，不需要去想正常惯例！”

爱丽丝报复式的打断。

雷蒂希苦笑，“好吧，我直接说签约方式。

现在我们犹豫的是，到底给甄签三年，还是五年的合约，当然，五年的合约更好，但没人会清楚，甄的好状态是否能延续。”

雷蒂希说的很诚恳。

这也是圣保利俱乐部对甄少龙做评估出现的问题。

要是给一般球员做评估，是非常简单的事情，让几个有经验的人，去看上几场比赛，自然就能得出结论。

甄少龙不一样。

甄少龙的身体差，技术一般，到了比赛场上，大部分时间没有表现，却能够连续帮助球队进球，而他的进球，也很难算在评估范围内。

比如，上一场的进球。

甄少龙是在禁区里摔倒，足球撞在后脑勺上打进的。

那是运气好！

甄少龙连续运气好，连续帮助球队进球，运气也就不是运气了，可要怎么去解释呢？

俱乐部的评估人员，也包括雷蒂希都有些茫然，他去询问了贝格曼，得到的结论是：甄少龙也许是那种，善于把握机会的球员。

这个结论有一点说服力，可未来不确定性太高。

如果给出长达五年的合约，哪怕月薪是低标准的两万欧元，再加上各种奖金、税收，一年下来付出也超过四十万欧元。

五年，两百万欧元。

如果甄少龙的好运气到此结束，俱乐部就要白白付出超过两百万欧元，以圣保利的经济状况，实在承受不起如此损失。

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