白云小说

第100章 人性化管理（第2页）

“这个陈曦，难道不知道职场如战场吗？”

锦辉金融的老板皱眉说道，“他这样对员工关怀备至，就不怕员工变得娇气，失去斗志？”

“是啊，李总。”

旁边的一位高层附和道，“在我们这行，竞争可是非常激烈的。

如果员工们过于依赖这种关怀，恐怕很难适应残酷的市场竞争。”

“没错。”

锦辉金融的老板点了点头，“而且，这种管理方式也很容易被模仿。

一旦其他公司也采取同样的策略，陈曦的优势也就不复存在了。”

“那李总，我们是不是也应该考虑一下改变管理方式呢？”

另一位高层试探性地问道。

锦辉金融的老板摇了摇头：“不，我们锦辉汇有自己的文化和价值观。

我们追求的是高效和竞争，而不是温情脉脉。

我相信，只有竞争才能带来真正的成长和进步。”

说完，锦辉金融的老板挥了挥手，示意会议结束。

他的心中，对陈曦的管理方式充满了质疑和警惕。

扶耀玻璃厂的车间里，机器轰鸣，工人们汗流浃背地忙碌着。

在这家以高强度劳动和严格管理着称的工厂里，工人们早已习惯了日复一日的重复劳作。

然而，就在这样一个午后，车间的一角，几名工人围在一起，正通过手机观看关于陈曦工作室的视频。

“哎呀，你们看，这老板对员工多好啊！”

小李指着手机屏幕上的陈曦说道，他的眼神中流露出羡慕之情。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。