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第51章 工作效率拉满（第1页）

工作效率。

相对来说是一个比较不好量化的词语。

有些人能够在极短的时间内做出比别人更加优秀的成果来。

但从大数据的方面来看。

有更好的休息、多的时间更加良好的心态来完成一件事情。

工作效率相对会更高一些。

而在锦辉金融中。

绝大部分员工的工作效率都不算太低。

可一些工作效率比较高的员工也不敢竭尽全力。

他们害怕自己干完了一份工作之后。

立马就会接上上一份。

这样一来。

他们就会增加更多的工作压力。

在保持能力不变的同时。

工作量增加。

效率相对而言，则降低了不少。

在领导的眼中。

他们一律都是看结果而不看过程的。

大部分员工得到的待遇则不会很高。

所以。

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