的那位。
人家当年就说了:我们还是太注意照顾现有企业里面员工的利益,而这种东西,实际上对于企业的展是不利的。
实际上这么做,还是会对经济的长远展引起问题。
此外还有很多的公司老板董事长都对此表达了强烈不满,什么“未富先娇”
,什么这会引起经济崩溃……
当年的情况很多人都知道,互联网根本没有现在这么展,说出来的话能被听到的,都是什么是“精英阶层”
,或者“企业家”
等等。
在这样巨大的反对下顶住压力出台劳动合同法,自然就有了一些麻烦。
比如现在被无数人诟病的劳务派遣制度……这一点在当初立法时候,就有专家指出,劳务派遣制度,是将来企业会钻的一个巨大法律漏洞!
那会的专家可不是现在这些。
而现在,林长就觉得自己必须说点什么,很快,一篇名为“回个微信就能拿天价加班费,这真的是好事?”
“我真不觉得是好事,甚至我认为提起这个诉讼的那个所谓英雄,他就是一个刁民,对没错就是刁民!”
“钱是打官司赢来的?钱是自己挣来的,他是赢了官司,但他输了自己的道义,好,劳动者有劳动合同法保护,那企业主呢,又交了税又提供了就业岗位,结果企业倒闭了人家一无所有,谁又来保护他呢?”
“都去告了,公司都倒闭了,那谁来提供就业岗位呢,我都很好奇你们的脑子是咋长得,没了公司,你们上哪去就业?皮之不存毛将焉附的道理没听过吗?”
“我真的不认为下班后会微信就能是加班了,那个提起诉讼的人,不是蠢就是坏,坏的成分居多……”
洋洋洒洒写了很多,文章出去,顿时引了更大的议论!
正如之前所说的,认为劳动法是恶法的人并不少,而且这其实很容易分辨,开公司的都想着员工少钱多干活。
打工人都想着能少干活多赚钱,这矛盾基本上是天然存在的。
“星辰日月”
:我也看了那个新闻,下面都是各种狂欢,我就觉得哪里不对,这要是都去告了,哪个公司能顶住啊!
“梦里长安”
:我也觉得,不过想想互联网上的本科率才百分之六,没脑子的人太多了,这文章分析的很透彻!
“太对了,哪家公司还没个紧急情况了,下班后临时通知一下,我觉得很正常,怎么就能被认定为加班了?这里面肯定有问题!”
这些言论引了其他人的不满,双方吵成了一锅粥。
与此同时,蓝鸟公司内,运营部门的人看着这报道都是集体懵逼!
那个小唐,他居然起诉要了六十万的加班费?
他才在这里干了两年啊!
而在这样的情况下,很快就有人找到了唐方镜的短视频账号以及渣浪账号。
顿时,各种各样的言论涌了进来。
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祖安作者温馨提醒正文已完结,作者文风诡异,建议大家谨慎入坑谨慎入坑谨慎入坑。接档文现代奇幻言情,哪吒饲养手册。文案部分内容将于番外掉落,不过别等,不确定啥时候会写。第三十四章没有内容,放心跳过,...
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