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第62章 拉新人竞赛（第2页）

（如果管住的话，500块就是全勤奖。

管吃的话，300块就是优秀员工奖。

外卖小哥不管吃住，就是饭补和住房补贴。

）

这你敢信？

这在以前根本就是不敢想象的。

关键是，人家美达外卖给他们的工资竟然是保底加提成模式。

对，5000的保底工资，然后每单4块钱的提成。

虽然考虑到这是新平台，订单肯定不会很多，但是再差每月也能赚个六七千吧？

不光这些，人家美达外卖公司还免费给他们提供工作服，骑行头盔，保温箱。

最夸张的是，人家竟然还给他们免费提供电动车。

这些东西加起来也有3500多。

如果他们的电动车没电以后，还可以免费换电。

因为公司直接给他们办了换电的月卡。

现在滨江市的换电柜已经非常多了，换电就会非常方便。

光是换电，他们每月就可以省下380。

而且，公司还负责每天给他们买保险。

虽然只是那种每天3块钱的保险，但是每个月也有100左右了。

这又能省下一笔钱。

豪横，新公司简直太豪横了。

天知道他们以前跑外卖的时候，每天接到第一单的时候就会被扣3块钱会有多蛋疼了。

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