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第141章 人才选拔（第2页）

可不能光靠以前那老一套的法子挑人，得变变！”

小林连忙凑上前，一脸认真地听着，“首领，您说得对，可这新法子具体咋整？”

李晨风转过身，目光坚定地看着小林，“我们要组织一场公开的选拔活动，让所有人都有机会展示自己的才能。”

小林眼睛一亮，“这是个好主意，但是具体的流程和标准该怎么制定呢？”

李晨风在屋子里来回踱步，双手时而比划着，“我们可以设置不同的考核项目，比如实际操作、解决问题的能力、团队协作等等。”

小林挠了挠头，“首领，这实际操作还好说，可这解决问题的能力和团队协作咋考核呢？”

李晨风停下脚步，拍了拍小林的肩膀，“别着急，咱慢慢琢磨。

解决问题的能力，就给他们设置一些难题，看他们怎么应对。

团队协作嘛，就让他们分组完成任务。”

小林点了点头，“嗯，首领，这主意不错。

那咱们得赶紧准备起来。”

说干就干，李晨风和小林立刻开始筹备选拔活动。

他们忙得脚不沾地，李晨风亲自指挥着，声音都有些沙哑了。

小林则是跑来跑去，额头上满是汗珠。

他们在基地的广场上张贴了大大的告示，吸引了众多人的关注。

“这是真的吗？我们也有机会了？”

一个身材瘦小的年轻人小明看着告示，兴奋地说道。

他的眼睛睁得大大的，满脸的不可置信。

“应该是真的，不过竞争肯定很激烈。”

旁边的大汉李强说道。

李强双手抱在胸前，一脸严肃。

消息很快传遍了整个基地，人们纷纷议论着。

“听说这次选拔公平得很，谁都能参加。”

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