在公司内部，林晓萱的行动开始变得更加隐秘和精心策划。
她意识到，要想在公司内部获得更大的支持，她需要更加巧妙地运用自己的影响力。
她开始在公司内部的小团体中，有意无意地透露苏婉晴提案的潜在弱点，同时夸大自己提案的优势。
在一次午休时，林晓萱与几位关键部门的经理在咖啡厅里闲聊。
她轻描淡写地提到了苏婉晴的提案，语气中带着一丝担忧：“我听说婉晴的提案需要大量的前期投资，而且回报周期很长。
我不知道公司是否有足够的耐心去等待。”
一位经理皱了皱眉头，表示出了担忧：“确实，我们部门最近也在讨论这个问题。
如果资金被长期占用，可能会影响其他项目的进展。”
林晓萱点了点头，继续说道：“我理解婉晴的出发点，但作为公司的一员，我们必须考虑整体的利益。
我的提案虽然也需要投资，但我有信心在较短的时间内看到明显的成效。”
她的话语中透露出一种隐晦的暗示，让在场的经理们开始重新评估两个提案的优劣。
林晓萱知道，她的话将会在公司内部传播，她需要的就是这样的效果。
与此同时，苏婉晴也感受到了公司内部气氛的变化。
她注意到一些同事看她的眼神中带着疑惑，甚至有人在背后小声讨论她的提案。
她意识到，有人在背后对她的计划进行抹黑。
苏婉晴决定找顾北辰谈一谈。
在顾北辰的办公室里，苏婉晴坦诚地表达了自己的担忧：“北辰，我最近感觉到公司内部有些不同寻常的气氛。
似乎有人在质疑我的提案，而且这些质疑似乎并不是基于事实。”
顾北辰认真地听着，他的眼神中透露出严肃：“婉晴，我也注意到了这个问题。
我会调查清楚，确保公司的决策过程是公正和透明的。”
在接下来的几天里，顾北辰开始了他的调查，他的行动谨慎而细致。
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