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第45章 新来的走后门的实习生（第2页）

顿时周月的心里有些不舒服。

如果这个岗位通过举荐或裙带关系就能招人，那前面还搞那么多复杂困难的面试做什么？

中午午休的时候，经常跟周月一块儿吃饭的女同事来找她八卦：“周月，对于新来的实习生，你有没有感到危机感啊？”

周月垂着眼睛，慢吞吞咽下嘴里的菜，说：“我能有什么危机感，危机感又不能给转正的考核成绩加分。”

女同事瞪眼：“不会吧？你难道一点感觉也没有吗？本来这个岗位板上钉钉就是你的了，现在突然冒出一个人，学历不如你，面试也没面，但奈何关系比你硬，你居然一点危机感都没有？”

周月：“你都说了，人家关系比我硬，不用面试就能进来实习，说明我跟他不是一个层面的，那我就算有危机感也起不到什么作用啊。”

女同事：“”

女同事：“你这心也太大了吧。”

周月不置可否。

如果换做之前周月穷困潦倒急着求份工作填饱肚子的生活，遇到这种事她肯定会特别着急，但现在她有钱有房，不再是朝不保夕，也就没有那么慌了。

但是！

这不代表周月不郁闷！

事实上周月现在郁闷的要死。

怎么能这样呢！

这一点也不公平啊！

还大企业呢！

哼！

女同事看到周月的表情，知道她并非嘴上说的这么全然不在意，好心提醒她说：“我看你还是要早做准备，经理既然把他的外甥弄进来，摆明了就是要挤走你，但他又不能做得太明显，所以肯定会各种找你的茬，接下来你在公司的日子大概不太好过了。”

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