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第70章 计之27计 假痴不癫与现代多学科融合的新计谋（第4页）

例如，销售人员可以在与客户谈判时，故意表现出对某些条款的不理解或不满意，让客户觉得自己有谈判的空间。

然后，在关键时候做出一些让步，让客户感到满意，促成交易。

在面对客户的拒绝时，销售人员可以假装不着急，不强行推销，让客户觉得自己没有压力。

然后，在合适的时候，通过提供一些额外的价值或优惠，吸引客户再次考虑购买。

利用谈判技巧和心理学原理，销售人员可以更好地实施假痴不癫之计。

例如，通过了解客户的需求和心理，销售人员可以找到客户的痛点和需求，然后在谈判中假装不了解这些需求，让客户主动提出自己的要求。

同时，通过运用心理学原理，销售人员可以影响客户的决策过程，让客户更容易接受自己的建议。

7教育心理学视角：

-在教育领域，教师可以运用假痴不癫之计来教育学生。

例如，教师可以在课堂上故意提出一些看似简单的问题，让学生觉得自己已经掌握了知识。

然后，在学生回答问题后，教师再提出一些深入的问题，让学生认识到自己的不足，激发学生的学习兴趣。

在教育学生的过程中，教师可以假装不了解学生的问题或困难，让学生自己去思考和解决问题，培养学生的独立思考能力和解决问题的能力。

-利用教育技术和在线教育平台，教师可以更好地实施假痴不癫之计。

例如，教师可以通过在线教学平台发布一些挑战性的任务或问题，让学生在解决问题的过程中逐渐发现自己的不足。

同时，教师可以通过在线讨论区和学生互动，引导学生思考和解决问题，培养学生的合作学习能力和创新思维。

三、具体事例

1企业案例：小米公司的发展策略

-小?小米公司?立初期，故意低调行事，不进行大规模的广告宣传，让竞争对手忽视自己。

然后，在积累了一定的用户口碑后，突然加大宣传力度，迅速扩大市场份额。

小米公司通过推出高性价比的手机产品，吸引了大量消费者的关注。

同时，小米公司还通过建立自己的生态系统，不断推出新的产品和服务，满足消费者的多样化需求。

-在与竞争对手的价格战中，小米公司假装无法承受价格压力，让对手误以为自己已经处于劣势。

然后，在合适的时候，小米公司推出了更有竞争力的产品和服务，如小米电视、小米智能家居等，实现了从手机制造商向科技公司的转型。

2个人案例：职场中的人际关系处理

-在职场中，当面对同事的嫉妒或攻击时，可以假装不生气，不回应，让对方觉得自己没有威胁。

然后，在合适的时候，通过展示自己的工作成果和能力，让对方认识到自己的错误。

例如，当同事在背后说自己的坏话时，可以选择不回应，而是专注于自己的工作。

当有机会展示自己的工作成果时，再让同事看到自己的实力和价值。

-在团队合作中，个人可以故意不表现出自己的全部能力，让其他成员先展示自己的实力。

然后，在关键时候发挥自己的作用，赢得他人的尊重。

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