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第2章 谈判九（第4页）

我当时应该给他怼回去！”

“你那样回的话，真要得罪人了。

可能协调各个部门，向阳有压力的吧。

省公司部门之间，在一些工作上有部门墙，并不奇怪。

同老向相互理解一下。”

息事宁人。

员工同领导间闹情绪，吃亏的总是员工，遑论新员工，立足未稳。

“我看不是。

是你和向阳之间有矛盾，我来部里时间虽然短，这点还是看得出来。

可领导之间的矛盾，关我屁事啊，有气往我身上洒吗？好好，以后不仅要干好工作，还要给领导提供‘情！

绪！

价！

值！

’。”

颜如玉在“情绪价值”

后面带了惊叫的语气。

“真聪明！

哪天我发火的时候，你也给我‘价值’一下。

“

“好啊，我马上给你提供一下-----谢谢王总刚才帮我讲话，我不至于那么难受。

你听我谢谢你，开心没有？“

“我开心了！”

“那我又一次给领导提供了‘情绪价值’了。

不行，不能这样就过去了，要找黄总说说去。”

颜如玉说。

志成说也好，有话不要闷在心里。

黄蓄英来办公室，志成以为要说颜如玉部务会上的事。

黄蓄英却说：“王总啊，有件事情，我必须要同你讲一下。”

然后看着志成，没有往下讲。

志成意识到她下面的讲话要么特殊，要么重要，直了直身子，表示聚精会神听着的。

黄蓄英站起身，慢吞吞地到办公室门口，替志成掩好门，才说：“有人举报向阳改小档案上的年纪，小了两岁，这个情况，你知道吧？”

志成大叫了一声，“啊？”

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