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第177章 挑战未知敢为先（第2页）

就这样，苏瑾加入了凌逸尘的团队。

随着团队成员的逐渐增多，他们开始面临第一个技术难题：如何让人工智能精确地控制复杂的制造流程，并且实现自我优化。

这个问题困扰了团队数周之久，每天的会议上都充满了激烈的争论。

叶浅语虽然不是技术专家，但她在管理和协调方面发挥了重要作用。

她为团队营造了一个积极向上、充满活力的工作氛围，让每一个成员都感受到自己是这个大家庭的重要一员。

一天，凌逸尘在办公室里苦思冥想时，叶浅语给他端来了一杯咖啡。

“逸尘，不要太紧绷了，有时候放松一下可能会有新的思路。”

凌逸尘接过咖啡，苦笑着说：“浅语，这个技术难题就像一个顽固的堡垒，我们已经尝试了很多方法，但都没有取得实质性的突破。”

叶浅语坐在他对面，认真地说：“逸尘，你们一直从技术的角度去思考，有没有想过从制造业本身的流程逻辑出发呢？也许换个角度会有不一样的发现。”

凌逸尘听了叶浅语的话，心中一动。

他召集了团队成员，重新审视了整个问题。

从制造业流程逻辑出发，他们发现了之前被忽略的一些关键环节。

经过几天几夜的努力，终于在人工智能控制制造流程方面取得了重大突破。

技术难题的突破让团队士气大振，但新的挑战接踵而至。

资金问题开始凸显，这个项目前期需要大量的资金投入，用于研发、设备购置和人才招募。

凌逸尘虽然有一定的积蓄，但远远不够。

他开始四处寻找投资，但许多投资机构对这个新兴项目持怀疑态度。

在一次与投资机构的洽谈会上，凌逸尘自信地走上讲台，向台下的投资者展示了项目的成果和前景。

“各位，我们的项目虽然处于起步阶段，但已经取得了关键的技术突破。

这个市场目前还处于空白，谁先进入，谁就将成为这个新兴产业的领导者。

我们的团队充满了激情和创造力，我们有信心将这个项目打造成为一个改变都市产业格局的伟大事业。”

凌逸尘的演讲充满了感染力。

然而，台下的一位资深投资者却提出了质疑：“凌先生，你所说的前景确实很诱人，但这个项目的风险实在是太高了。

我们怎么能确定你们一定能够成功呢？”

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