我懂了!
敢跟老板拍桌子的肯定不可能是员工。
那就必然是同行了。
顾新鸿想到了拍着桌子让自己滚蛋的黄睿明。
这一刻,恍然大悟。
眼神瞬间凌厉起来。
老板这是要让所有同行都跪着跟他说话啊。
独裁,独的不是公司,是整个行业!
老板这是要砸了大家的饭碗啊。
行,很好,只要技术达标,那自己就做一次恶人又何妨?
时间过去了一周。
这天上午,星海总部大厦第一次内部会议召开。
法务部,审计处,财务部,人力资源部,星海饮品公司,星海能源科技公司,星海生物医药研究所,各方负责人全都来了。
这一次会议没有其他意思,主要就是为了让公司内部的人互相熟悉。
会议中,陈阳首先改革了公司内部组织架构,将并入的各大公司进行了拆分重组,实现了扁平化的管理模式。
以更年轻化的t0级,t1级,t2级,t3级为职级划分,规定了福利待遇与职能等级。
陈阳为t0级星海集团创始人,董事长兼ceo。
陆望舒为t1级星海集团总公司执行总裁兼董事长助理。
江立海为t1级星海集团生物医药(基因)科技部总裁,兼生物医药研究所,星海卫县饮品公司负责人。
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