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第34章 年度最佳社死场景（第4页）

“啊？”

乐乐挠着头，不是剔除工作了吗？小白老师他们倒是没了，海星老师···应该是小海仙之前和若愚老师接触了很多才导致羁绊那么高！

可胡经理为什么啊？剔除之后反而加了半颗星？

“你这个系统有问题！”

若愚提出异议道。

“小爱可是很专业的哦，胡强小叔叔业余时间与你的交流过多，所以系统评判升星成功！”

小爱：（▽）

“业余时间，私下交流···若愚老师，你和胡经理···”

乐乐彻底震惊了，她这是吃到了什么绝世大瓜啊！

而且根本没预兆啊！

“乐乐，你不要误会，额是秘书，胡经理很多时候，一有事情，都是私下里联系额的，比如买什么东西，要去哪个部门对接···哎呀···这啥破系统嘛！”

若愚急得头大了。

“但那是下班时间哦，对不起，小爱还无法判断什么是真正的私下交流！

只能以上班时间和下班时间区分！

我会改进的哦！”

小爱：ヾ（?°?°?）??

“小可爱，你一点都不可爱了···”

若愚叹了口气。

“那我们可是再试试匹配机制！”

“还有功能啊？”

乐乐麻木了。

“你以为打游戏呢，还匹配？”

若愚吐槽道，她有点后悔授权了，莫菲说的是对的。

“嗯！

根据羁绊值筛选出候选人后，还可以通过匹配机制，逐步分析两个人的生活习惯和兴趣爱好，以此得出匹配分数哦，这样可以进一步了解对方，方便做出判断！”

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