成员给老板画饼,老板就给粉丝画饼,粉丝再给成员画饼,完美闭环,很好。
新官上任三把火,第一把火就给到了staff。
(主要是杨冰怡吹枕头风!
说staff经常扣她的钱,她一直在我耳边念叨staff欺负了她多少次。
)
新春结束后,上海中心。
有些成员因为抽到了奖励,还有延迟休假就没来上海,所以就不打算开会,直接在群里布新规。
所有团大群:
王子优(董事长):【红包】
王子优(董事长):【红包】
王子优(董事长):【红包】
王子优(董事长):【红包】
王子优(董事长):【红包】
王子优(董事长):了五个红包,大家领一下,新春快乐,领完之后回复我一个“在”
。
收到一连串的在,就开始讲新规定。
王子优(董事长):管理不换,叶盛依然担任snh艺人总监,并兼任总经理;同时聘请了我部已毕业的snh一期生莫寒a莫寒担任snh生活部总监;
莫寒(生活部总监):谢谢王总,我一定会好好为成员们服务的。
让叶盛担任总经理是经过深思熟虑的,你可以骂叶盛,但你不能说叶盛不为成员着想,以前女团成员晚上在海底捞时,他跟老王就坐在海底捞门口等着送她们回去。
王子优(董事长):【给叶盛的专属红包】
王子优(董事长):【给莫寒的专属红包】
王子优(董事长):有成员说公司的工作人员staff态度不好,为防止再有这样的事情出现,决定安排一下。
王子优(董事长):staff考核制度:一、凡是某工作人员在一个月内连续被成员投诉三次,罚款半个月工资;一个月内连续被成员投诉五次者,请另谋高就;
王子优(董事长):二、因某工作人员的失误导致公演表演中出现问题。
、要么与成员商量重来一次。
、要么公演结束后留下来打扫卫生。
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