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第66章 资本逐利需要制衡（第2页）

姜佳蕊迅速行动起来，她召集了一批有经验的工作人员，组成了多个调研小组。

这些小组深入到各个城市的外卖站点和建筑工地，与劳动者们面对面交流，了解他们的工作环境、收入情况、社保问题以及对未来的期望。

在一个外卖站点，调研小组遇到了一位年轻的外卖小哥小李。

小李满脸疲惫，他无奈地说：“我们每天风里来雨里去，挣的都是辛苦钱。

可是，社保不完善，万一出了什么事，我们都不知道该怎么办。”

调研小组的成员耐心地倾听着小李的诉说，并认真记录下他的问题和建议。

在建筑工地，一位老建筑工人王师傅也向调研小组倒出了苦水：“我们干的都是重体力活，可工资有时候还被拖欠。

社保也没有保障，生病了都不敢去医院。”

姜佳蕊看着一份份调研报告，心中充满了感慨。

她知道，这些劳动者们的生活并不容易，他们需要更多的关注和支持。

与此同时，苏瑶也在积极组织相关部门开展劳动法律法规的宣传工作。

司法部组织了一系列的讲座和培训，邀请专家为劳动者们讲解劳动法律法规的知识。

在一个讲座现场，苏瑶亲自上台，她语重心长地说：“大家要知道，你们有自己的权益，法律会保护你们。

如果遇到不公平的待遇，一定要勇敢地站出来。”

劳动者们认真地听着，他们的眼神中充满了希望。

一位外卖小哥说：“以前我们都不知道这些法律，现在知道了，以后要是遇到问题，我们就有底气了。”

苏瑶还安排司法部组织了一些律师事务所，为劳动者们提供法律援助。

她设立了专门的咨询热线，让劳动者们可以随时咨询法律问题。

在一个法律援助中心，一位建筑工人感激地说：“有了你们的帮助，我们就不怕资本家欺负我们了。”

经过一段时间的努力，调研小组收集了大量的信息，劳动法律法规的宣传也取得了显著的效果，法律援助也为劳动者们提供了有力的支持。

林浩再次召集苏瑶、姜佳蕊和佳欣开会，讨论下一步的行动计划。

林浩看着大家，说道：“现在我们对情况有了更深入的了解，接下来我们要着手重新建立工会制度。

工会要真正代表劳动者的利益，为他们争取权益。”

姜佳蕊说：“我们可以先在一些试点地区建立工会，积累经验，然后再逐步推广。”

苏瑶点头道：“对，同时，我们要加强对工会的领导和管理，确保工会能够发挥应有的作用。”

佳欣提出：“我们还可以通过一些激励措施，鼓励劳动者们加入工会。

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