守护者们静静地听着，他们知道陆辰说的是事实。
“在之前的战斗中，我们出现了一些问题。
比如，我们的沟通不够顺畅，导致在战斗中出现了一些失误。
我们的决策也不够统一，有时候会出现分歧。
这些问题必须得到解决，否则我们在未来的战斗中将会再次陷入困境。”
陆辰继续说道。
林薇接着发言：“我们需要建立更加有效的沟通机制，让大家能够及时地交流信息，分享想法。
我们也需要在决策上更加民主，充分听取大家的意见，共同做出决策。
只有这样，我们才能真正发挥出团队的力量。”
守护者们纷纷发表自己的看法，他们提出了很多建设性的意见。
经过一番讨论，大家一致决定成立一个决策委员会，由陆辰、林薇和几位经验丰富的守护者组成。
这个委员会将负责制定团队的战略和决策，同时也负责协调团队内部的关系。
除了建立决策委员会，陆辰和林薇还决定加强团队的训练。
他们知道，只有不断提高自己的实力，才能更好地应对黑暗组织的挑战。
于是，他们邀请了一些专业的教练和导师，为守护者们制定了一套严格的训练计划。
这个训练计划包括体能训练、法术训练、战术训练等多个方面。
守护者们每天都要进行高强度的训练，虽然很辛苦，但他们都知道，这是为了更好地守护城市。
在训练的过程中，陆辰和林薇也以身作则，他们和守护者们一起训练，一起进步。
他们的行动激励着每一个人，让大家更加努力地投入到训练中。
随着时间的推移，团队的内部建设逐渐取得了成效。
守护者们之间的沟通更加顺畅，决策也更加统一。
他们的实力也在不断提高，每个人都充满了信心。
然而，陆辰和林薇知道，他们还有很多工作要做。
他们开始积极地与其他城市的守护者联系，寻求合作和支持。
他们知道，只有团结起来，才能更好地对抗黑暗组织。
在与其他城市的守护者交流的过程中，陆辰和林薇也学到了很多宝贵的经验。
他们了解到了不同城市的战斗情况，也了解到了黑暗组织的一些新的动向。
这些信息让他们更加警惕，也让他们更加坚定了战胜黑暗组织的决心。
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