她心里在说,对不起,我会爱你,以后会更爱你。
出来时,每个人都和她打招呼。
陆琪去了pd事业部,和他们告别,再问李慕雪,郑睿去了哪儿。
郑睿新官上任,和底下一众经理开会,陆琪站在会议室外,隔着玻璃,朝他挥手。
郑睿抬头看见,嘴角微笑,向她竖着大拇指,说加油。
正在开会的同事们也都望向玻璃门外,朝陆琪点头示意。
肖亦玮也从楼上下来,亲自送别。
陆琪受宠若惊,她不知道在美国的半个月发生了什么,因为肖亦群回来后,什么也没说。
抱着属于两个人的物品,陆琪站在了楼下广场,回望这栋浅灰色的楼宇。
还有人站在窗口,和她挥手,是她在这里收获的每一个朋友、每一份信任。
陆琪也大力的挥手,此刻她抱有无限的感激,不仅是因为最后的冰释前嫌,而是这里见证了她一路的奋斗。
在这里,她重拾信心、跨步向前,更因为在这里,她遇见了他。
其实在月初,信软就已经贴出了人事公告,简直就是公司成立以来最大规模的高层震荡:梁勇仕、肖亦群和吕振杰先后辞职,接任者分别为肖亦玮、郑睿,和原来的技术副总监白可。
然后在董事会选举上,曾雅娴两届期满,退任董事局主席,由叶增轮值;肖亦群改选为非执行董事、谢学美获增选为非执行董事、白可为执行董事,自然梁勇仕吕振杰也退出了董事局。
正当看客无比震惊时,下一秒一份邮件发出,不同于平常的重要邮件收送抄送密送一大堆,在这封信件里,收件人只有一个名称:信软软件公司。
全文如下:
“亲爱的信软同仁:
也许在人事部的公告出来之前,不少人都从各自的渠道知道了部分事实。
是的,本月初,三位高层均因个人发展,即将离开我们,他们是执行总裁梁勇仕、高级副总裁肖亦群、高级副总裁吕振杰。
此消息一出,业界该是一片猜测怀疑之声,我希望大家都能保持平和低调的心态,关注本职工作,不用过多的理会外界的误解和谣传。
诚如此刻,我的心情和大家一样复杂。
我曾担任人事工作超过十年,每当看到有新人加入,与我共唱公司司歌时,心情都由衷的澎湃。
然而,当有一起努力奋斗过的同伴们要离开,也由衷的不舍。
这份不舍,并未因承蒙董事局的信任和厚爱,让我担任执行总裁,而销抵掉半分。
公司的发展离不开每一个信软人的付出,三位总裁都是为信软立下过汗马功劳的同事。
1993年,吕工带领只有五个人的技术部,用了八个月时间,研发出了真正意义上属于信软的第一款软件;1999年,时任市场部经理的梁总只身北上,当年冬天给信软带来的收入超过五千万。
也许这些年代久远的公司史,大家已记忆不清,但2010年春夏交接,西南区上演的绝地反攻,还让人记忆犹新,那是肖亦群总裁上任伊始为信软带来的开山炮。
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