李梅现在可一点儿都没有兴趣。
试问与一家没有契约精神的公司合作。
还能有什么保障?
即便重新恢复了合作。
也难保在日后的合作中不会出现类似于毁约的不道德的事情。
所以两家合作被终止了。
从另一个角度来看也算是一桩幸事。
挂了电话!
当李梅重新问及身侧秘书招聘新员工的进程如何?
秘书回答说不是很理想。
这都快一周了才收到不足十人的应聘简历。
但当公司改革的消息已经传播开来。
有不少已经离开的员工闻讯都已经后悔了。
尤其是一些还没办离职手续的员工。
他们已经旷工十天半个月。
目的就是为了好暗地里去找新工作。
他们都纷纷表示想回来好好工作了。
可李梅却通知人事全部按照已经离职处理。
这些旷工员工一个个不服气的组团去相关部门举报了李梅。
当李梅摆出这些举报之人的旷工多日的证据。
相关部门只能偃旗息鼓的离开了。
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