之前赵呈颍作为总裁,有百分之二的分红,但没有股权的所有权,一旦离职就不再享受分红。
而现在廉子芩赠他的百分之三股权,是完全属于他的,就算离职了也还是他的
赵呈颍之前还以为,老板手里拿着的是什么不太紧要的文件方案之类,结果居然是给他的股权转让
接过转让,大致扫了一眼就没再细,他相信老板不会坑他,直接在后面签了字、又按上手印。
“谢谢老板我以后一定继续努力”
果然,老板就是这样的奖惩功过分明,有过就罚、有功就奖,真不负他之前竭尽心力,通宵达旦抢时机和时间的那些努力
劳有所得,这种感觉真是太好了。
而外面大多老板,在面对他们这些职业经理人时,却都是吝啬的。
能遇到这样一个老板,是他赵呈颍三生修来的福气,以死相报都不为过。
但等着赵呈颍的还有更大惊喜,廉子芩明确道“这百分之三的股权,是额外奖励,不和之前的百分之二分红并论,你的分红依旧享受。”
赵呈颍一听就明白了,这样的话,年终他就有百分之五的分红了
去年百分之二的分红就让他年入两个多亿了,这次百分之五分红嘿嘿嘿,老婆上次的那套小洋房,不如去买了吧,就写她的名字还有一直说要去欧洲扫货,索性也同意一回,让她也高兴高兴。
赵呈颍嘴都笑咧到后耳根了,却只能说着贫瘠,但万分真诚的感谢“谢谢老板您对我的支持和慷慨,我决定,这辈子都跟定您了”
但这话一出,他就感到身边温度直线下降,冷得打了个颤,心里嘀咕着空调坏了吗
迟钝的赵总没有察觉,守卫在门边的家将贯戟,不辨情绪地瞟了他一眼,然后才转开目光落在他的小姐身上。
廉子芩在某些方面也真正迟钝得可以,以前的千年时间里,她已经习惯了贯戟的神隐无声,习惯了忽略他。
“还有杨副总,也奖励他年终百分之一的分红,若离职就停止享受。”
“另外,明年的上半年以六个月为期,你认真观察和严格考核,明年下半年新增三个经理级名额,奖励百分之一的分红。”
奖励高层管理者股票和分红,差不多就是把管理层拉做了合伙人,如此一来他们就和公司绑在了一条船上,会为公司的发展壮大而尽全力。
这稳固人心的一招似简单,但很多老板因为吝啬,并不会把手里的股权或分红让出去,毕竟都是钱啊。
赵呈颍相信,之前因为高薪酬福利而对公司已经很忠心的管理层,之后会更加忠心。
老板起来不是长袖善舞的人,但在掌握人心方面,却是大智若愚,粗暴却很有效。
“明白,过段时间我就让人力部经理领头做出专项考核办法,我审核过后再拿给老板过目。”
廉子芩颔首,然后拿上另一份文件离座起身,“你忙,我去找杨副总签分红协议。”
用股权、分红和信任,廉子芩把枯芩药业完全掌控在手中。
以后都会有人为她鞠躬尽瘁地工作,还不用担心员工的忠诚。
一晃就到又一个春节。
廉子芩去年首登春晚,带着偶像国乐团九只表演的节目长枪战舞爆火出圈,被媒体评为去年春晚经典必节目之一。
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