“你通知大家,就说庆祝我们的飞鸽大获全胜,所有人都放假一天。”
“然后你去周围的市谈合作,买一些购物卡,给所有人,就说是公司福利。”
一言不合就福利?
苏清清从来没有见过这么任性的老板。
他之前结实的老板,那都是赚了钱之后,一个比一个扣,别说福利了,加班能给加班费的都少见。
鸿蒙科技不仅给加班费,公司还提供各种零食饮料,午餐等。
工资还比其他的公司,要高很多。
难道王总要把赚的钱,全给员工了?
“好,我这就去办。”
“你等会。”
王列忽然想到,他在阿里叭叭工作的那几天,经理张国跟自己洗脑的时候,曾经畅想过这样一个画面。
他说未来阿里叭叭,肯定会成为一个国际化的大公司。
拥有健身房,食堂等地方。
当时自己还合计,回来就要弄一个。
现在机会不就来了吗?
“这个天王大厦,有没有挨着的上下层。”
“王总,一层的空间,完全可以容纳我们现在所有人的办公了。”
王列摇摇头,“公司不止是用来工作的,我们还要多加关注员工的情绪。”
“只有员工的情绪好了,工作才更有效率,你说对吗?”
话是这么说没错,但照顾员工情绪,会付出成本呀。
老板们更在乎的是,员工是否能为公司提供价值,谁管你们员工情绪怎么样呀?
你要是不行,那就换一个行的。
下一个更乖,下一个更好。
反正龙国人这么多,不缺你一个。
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