“是的。”
“以他的学识不应该能写出这份方案。”
“我也觉得不应该。”
“我也觉得他写不出来。”
“你想表达什么?”
温湘仪被问得有些不耐烦了。
“根据你前面的回答,我现在设想一下,杨泳有没有可能是你故意安排进市场部,然后授意并指导他完成的这份方案的。”
“我没有。”
“你有。
你安排杨泳接近杨建文,故意提出市场部需要改革的建议。
你知道杨建文是个要求上进的人,当得知自己部门存在问题时他必然会接受改革的建议,然后你便指使杨泳拟定改革方案,一步步引得杨建文上钩,并重视改革的工作。
你知道杨建文以前是罗标的秘书,他一定会说服罗标去促成此事,罗标确实如你所愿同意了改革。
但罗标平时是个谨慎的人,他要改革的事一定会先向集团行政部汇报审批,所以就在罗标来集团汇报的时候你把他叫进了自己的办公室,装作若无其事地问他手上的东西是什么,罗标此时只能跳过行政部而直接把改革方案呈给你审核,但你却当时没有表态,而是故意把方案压在你那里。
罗标见方案在你手上便没有了下文,但又不敢去问,只能求助于我,我碍于面子便带着他去找你说过方案的事,你当时故意装作很敷衍,让我们不得不多次找你审批,最终你才签下了这份文件。
我说的这些是不是事实?”
温家栋说完,得意地看向温湘仪。
();() “说对了一半。”
“那另一半呢?”
“你先接着往下说。”
“文件上签批的是:此方案甚好,宜尽快落实,并形成经验报告推广至集团内参照执行。
但当时你跟罗标说的却是:回去马上落实此事,我要看结果。
是不是?”
“是的。”
“正因为你的授意,罗标才觉得压力巨大,才会在没有充分考虑好执行过程,没有做好充分准备的情况下启动改革,最终导致改革的失败。
这点应该出乎你的意料吧。”
“确实出乎我的意料。”
“你是不是很失望?”
“我对他确实很失望。”
“错,你是对改革失败很失望。
因为改革本来就是你一手制造的阴谋。”
“你血口喷人!”
见温家栋的言语已经对自己开始了人身攻击,温湘仪怒了,但仅一瞬间她又马上恢复了平静,端坐在椅子上,只不过眼神中的杀气更浓了,这一切都被温宏宇看在眼里。
“你好像不服气,那我便拿出证据来。”
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