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18 第十八章 择偶标准（第1页）

沈南柯挂断了电话，这件事到此为止，周赫阳不会再出现了。

她对周赫阳的最初印象确实不好，第二印象也不行，辩论赛打不过她当众告白是什么卑鄙招数？哗众取宠来逃避输给沈南柯的尴尬吗？

只是他追求的时间太久了，对于沈南柯这种没怎么被好好爱过的人，她游移了。

距离太近，很多东西会变得模糊，她偶尔会怀疑自己是不是判断错了。

事实证明，她的直觉从未出过错，坚持自我才是不输的关键秘诀。

沈南柯拍了结婚证内外发给沈锦兰，报备结婚进程。

沈锦兰：“晚上我约个餐厅两家一起吃个饭？领证仪式。”

沈南柯的办公室电话进来了，她接着电话一心两用回消息，“我很忙，没时间，他应该也没时间。”

沈锦兰：“他有时间，你再忙能忙到一顿饭的时间都没有？你那个公司到底在忙什么？”

他们两个协议结婚的要什么仪式？

电话是生产部打来，有个学习机出了问题，新产品，前期测试都正常。

上产线后第一批生产出来开不了机，紧急停线。

生产部认为是研发部给出的数据有问题，甩锅给沈南柯。

这个项目前期测试是林少安负责，她也不能百分百判定不是研发部问题，立刻带上自己团队的人赶往了生产部重新做测试。

生产部老大是个四十多岁的男人，叫罗飞。

跟沈南柯不对付，五年前沈南柯刚到研发部他们就吵过架，同样是产品问题，罗飞看她年纪小长得嫩还敢上来挑大梁担项目，上来劈头盖脸就骂她，甚至人身攻击都上了，沈南柯最后把问题找出来资料甩了罗飞一脸，生产部的问题，罗飞不检查自己甩锅给沈南柯，当时李海峰按着让罗飞公开道歉。

就此结仇，沈南柯跟生产部的对接能让别人来就别人来，她来也尽量不说话。

林少安走后，沈南柯接手这一周，罗飞搞了无数的事，他不止一次不配合沈南柯的工作。

“我五年前就说过女人不行，李海峰是被美色迷晕了头，居然让一个女人做研发部老大。”

罗飞骂骂咧咧，“之前测试没有任何问题，数据经过你的手就出了事。

林少安一走，讯达智家算是完了。”

沈南柯吩咐自己的人做事，她的团队是她亲自组的，磨合了五年，有条不紊地取产品做测试。

他们很信任沈南柯，这次公司人事动荡，每个部门都有人走，唯独他们组连打杂的都没离职。

沈南柯打开项目测试数据对照样品，她在检测是否是源头问题，“具体是谁的问题没有定论，您这是想跟林少安走？”

“你这是在威胁我？几个意思？”

罗飞瞪眼拍桌子，“没有李海峰你算个屁！

敢来我头上撒野？”

“没有李海峰我是讯达智家百分之五股权拥有者，研发部总设计师，去查查过去一年智家产品销量，谁的产品排在第一位？”

沈南柯手上没停，既然他说她威胁，那她把威胁落实了，“罗总，你愿意配合留在这里好好配合，不愿意配合，你最好是确定好了下家。

不然我保证，亲自送您出讯达智家。”

罗飞生生把声音卡在了嗓子里，沈南柯居然有讯达智家的股份，她平常太低调了，林少安走之前，她不争不抢的。

罗飞是想走，可那边还没签下来，他也在犹豫。

得罪沈南柯，那就没有选择了，只能走。

“罗总，请让您的人把全部的数据文件找来给我，包括各家供货商的供货单。

详细的，一张不能落，有可能是你们的数据出错了。”

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