意料之外的结果,生在次日上午,十点。
晨会进行一半,大家手机提示音齐齐响。
一般这种情况,要么是部门群消息,要么,就是人事部布公函。
联想到近日正处于述职阶段,有人按捺不住,偷偷掏出手机埋头翻查。
看清内容,眼睛倏然睁大。
“老,老大晋升总监了!”
话音落地,周遭即刻陷入诡异般安静。
众人面面相觑,都没反应过来。
率先回神,连忙登录系统邮箱。
公共池挂着几封人事调动函,心理作用使然,几乎一眼就锁定‘事业部总监职位公示’一栏。
“事业部前主管梁微宁,即日起,任部门总监一职,年薪及相关奖励机制随”
a1a捧着手机,一字不落念出来,眉飞色舞的模样比当事人还要兴奋。
一片欢腾声里,梁微宁脑子却不太清晰。
不明白,到底哪个环节出了错。
怎么可能。
昨日,她明明已经放弃述职。
而且,并未正面回答连线那位的提问。
散会后,大家起哄商量着今晚去哪庆祝,该订多大的蛋糕,买什么价位的香槟,才能碾压其他部门高管。
一群年轻小孩,想法单纯又简单。
但梁微宁总觉得,其中有猫腻。
凝思间,放在桌面的手机震动两下。
划开屏幕,收到bb-c的私信。
【宁宁,上来。
】
梁微宁下意识抬头,望楼板。
大佬刚下飞机,就来公司?
心里闪过一丝怀疑。
不行,得问问。
揣着沉甸甸的心情乘电梯,到顶层。
踏出梯门时,与手持文件的徐特助迎面相遇,后者朝她颔,“先生有空,在等你。”
“有一点困惑。”
“什么?”
梁微宁试探道:“分公司的述职评审,能做到绝对公平吗。”
诧异。
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