这边的苏萌也是在大舅的安排下开始进入大舅的公司学习经营和管理。
因为答应小枣让她站在更高的舞台上，韩春明也是在文工团挖了不少技术人才，包括前期和后期还有戏曲声乐老师来教导她。
小枣也成了韩春明旗下的第一个艺人，而韩春明也是凭借着自己先知先觉的能力，准备了一个招聘团队，把后世耳熟能详的艺术家招到自己的麾下。
因为韩春明公司了解过娱乐公司的运营和制度，也明白这个时代的艺人工资也不是很高，他改变了公司工资的制度，改成了保底工资加提成，也开始吸引来了各种各样的人才。
同样的，他也明白一个娱乐公司的运转需要好的编剧和剧本，还有把它能拍出来的好导演，韩春明在这个方面也上了心，开始了挖掘和投资。
同样的针对以后出现的娱乐圈混乱，韩春明也是做出了一系列的规章和制度，也改变了其中很多的混乱因素。
同样要不拘于电影电视剧，也是把中国的传统戏曲人才还有相声人才，民俗音乐都包含在其中，也在明天收购了许多口口相传的，因为保存不得当而失去传承的曲谱，还有相声剧本，虽然在其中遇到了很多的困难，但是韩春明也是安排的人去寻找和收购。
编成了一本百科全。
也使得韩春明为后来人倍加尊敬，也让更多的中华文化传承了下来。
同样的韩春明也知道自己不是其中的专业人才，也是安排的不少人去香港，去美国学习其中的管理和模式。
在韩春明的细心培养下，小枣也开始了和专业老师学习的道路上，进步斐然。
同样的也让关老爷子对韩春明略有怨气。
这天拿了一瓶酒的韩春明找关老爷子喝酒。
也是被关老爷子这种老小孩小小孩，整的哭笑不得。
“春明，你把枣儿整哪去了，天天早出晚归的，告诉你，赶紧把她放回来，我都好长时间没听到她唱戏的。”
韩春明也是解释了自己成立了娱乐公司，并且给小枣准备的老师，让她在喜欢的道路上好好的发展。
同时也答应了关老爷子好几个不平等条约，才把老爷子安抚下来。
答应他每周休息两天让小枣回来。
喝完酒回到屋子的韩春明也是细细的跟关小关讲了自己最近的动作。
成立的集团化，规模化细致的管理，同样的也成立了一个娱乐公司，安排小枣去学习的事情。
“媳妇儿这段时间冷落了你，我把公司重新的细分了一下成立的总公司和分公司，同样的安排到专业的管理人才按照一开始制定的规章制度开始的管理。
总公司做好决策分公司去处理，每个分公司互不通管，这样的话，提高效率，也不影响日常的运营。”
听到还纯民说的话，关小关也给说了自己的意见。
“春明，你这样权力下放如果遇到好的管理不会有什么影响，如果遇见了不好的管理，也会使一家公司造成管理不当。
你还需要成立一个监察部门，时常的下去监督，同样员工监察也要做下去。
检察部门的人不能长时间在一个厂子，也要做到轮流调动，还有做一年两年就要换一批新人的打算。”
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