白云小说

第411章 小日常（第4页）

而在接不到项目的那些日子，坐班画家对于公司来说就是彻头彻尾的负担。

资本逐利。

在这种情况下，如果没有更强势的力量群体站出来帮忙给普通上班族说话，那么就没有几家公司会主动去签下大量的长期坐班画家。

而这也就导致了日本动漫行业目前一个很撕裂的局面。

那就是日本每年进入动画和漫画行业的人数，其实在增加。

可是进入这个行业的很多人在熬了几年之后，往往会因为低工资、高强度工作以及不公平的合同关系，也就是所谓的没有长期合同保障，而选择离开这个行业。

可不管是漫画还是动画，除了个别天赋异禀的怪物，大多数从业者，都还是需要更长的时间沉淀与打磨，才能成为优秀的行业精英。

但这与资本逐利的本能，又完全相悖。

这是根本性的利益矛盾，但并非不可调和，因为不管是进入动漫行业的资本家，还是动漫行业的从业人员，他们都有一个相同的利益点，那就是——希望动漫行业的盘子做大。

有利益冲突，同时又有利益共同点。

这种矛盾是可以调和的，但必须要有强势的第三方站出来，才能调和这一点。

因为对于大多数资本家来说，行业的发展虽然重要，但一定没有自己公司先赚钱这一点更重要。

也就是所谓的——我死之后，哪管洪水滔天。

不过

冬川澈比较认可一句话：资本家需要负责的是员工工资，需要负责的是产品质量，至于行业发展与社会现象，那是政府该解决的问题。

他没有领过日本文化厅的工资，没义务去担心日本动漫行业在未来的发展。

不过为了自身公司的发展壮大，为了让自己公司的产品能质量更好，如今圣光社里也是养了大几百名坐班画家。

所有给圣光社工作的画家，只要自身能力过关，冬川澈都是与他们签下了有福利保障的长期合同，而非其他公司那种召之即来挥之即去，吃了上顿，不知道下顿在哪的短期合同。

而有趣的是，正所谓【一切全靠同行衬托】.

冬川澈做这一切只是为了公司的发展，而且在他看来，如果想要让上班族做出优秀的产品，就肯定是要给与其匹配的报价和待遇，没人能在一个自己讨厌的公司里努力工作，所以他才签了长期合同。

这在他看来是理所应当的事情，但因为目前日本的动漫公司大多都在用【自由职业者】，这一下，反而莫名其妙给他衬托出来了。

去年公司里有个漫画家拿了著名的手冢奖，结果那厮在颁奖典礼上感动的痛哭流涕，一边流眼泪，一边对着媒体感谢他冬川澈，说是没有他冬川澈的恩情，她就无法坚持自己的漫画梦想。

搞得那段时间冬川澈也是又火了一把，还被不少动漫行业的从业人员冠上了【日本最有良心の企业家】这一头衔

老实说，当时冬川澈从小夜子那里看到这个新闻的时候，是有些懵逼的，因为他从来都没见过那个获奖的年轻女漫画家.

很明显，他冬川澈已经到了那种一个念头就能改变无数人人生的地步。

冬川澈不在是很乎这些，不过.一个好的口碑，的确让他在做事时变得方便了许多。

如今的圣光社，已经是日本动漫行业的人才们心中梦想的天堂

每年圣光社的招新季，全日本对自己的实力有些底气的画家都会齐聚秋叶原，来圣光社面试，甚至一些成名许久的大画家，也会考虑跳槽过来。

而这，也导致如今圣光社由小夜子带领的画家团队非常强悍！

而从去年年中开始，小夜子就在各个项目休息的空闲时光里，带着这支团队制作《炉石传说》的卡片立绘。

如今圣光社的《炉石传说》，玩法与前世差不多，但在卡片立绘各方面，要比前世的原作强悍太多！

而且不仅仅是画风与质量。

《炉石传说》的原作，除了一些法术卡以及一些比较有特点的卡片，其他的卡片对战就是两个卡片碰一下而已，在这方面，冬川澈也是加以了改良，卡片在对战之时，根据卡片的不同，也会多出更多的游戏特效！

比如著名的【我是~~~火车王】，这张卡片在斩杀对手时，卡片里的人物会Q版的3D化站起来，真正用手里的大宝剑斩杀对手，而非原版里的撞一下。

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